如何提高銷量:鞋店鞋企銷售策略
強大的市場競爭壓力,以致風靡一時的連鎖專賣漸漸暗談,遠遠不能 滿足新時期的經營需求,究竟該怎樣才能在眾多的同行中脫穎而出?特別是一些中小品牌,在激烈的競爭中,如何創新營銷思路,尋求發展空 間呢?
強大的市場競爭壓力,以致風靡一時的連鎖專賣漸漸暗談,遠遠不能 滿足新時期的經營需求,究竟該怎樣才能在眾多的同行中脫穎而出?特別是一些中小品牌,在激烈的競爭中,如何創新營銷思路,尋求發展空 間呢?
對于企業來講,眼下的最大的困苦莫過于客戶的訂單量大幅下滑,很多專家也紛紛給企業支招,但類似裁員節流之類的方法都無法從根本上解決問題。看看三大航空公司一年時間里的從沸點到冰點,你就知道眼下節點的嚴峻性。
管理能力不是學習出來的,而是干出來的,大多數管理者多是在企業里邊干邊學,自我摸索著學管理、干管理的,這就是學管理的MBA與企業管理者的差別,我在不懂管理理論時,就是這樣過來的。
企業在銷售過程中面臨的最大困擾或許便是營銷員尤其是營銷骨干離職后帶走大批客戶,它給企業帶來的巨大“陣痛“和“虛空”,讓很多企業從此一蹶不振,這種“切膚之痛”,甚至使有些企業從此走上了衰亡的不歸路。
營銷管理者要想使營銷員對自己感恩,就要時時刻刻心系營銷員,心為營銷員所想,利為營銷員所謀,用盡心思、設身處地的為營銷員去想、去做。
會捧人是一種智慧,愿捧人是一份度量。香港英皇公司等“星工廠”是捧星、造星的高手,為的是商業開發;而我們營銷人“捧星”,則是做管理投資。
幾年前中南某銷售人員的例子還歷歷在目,那個人跟這段時間碰到的人何其相似!不覺得想到:歷史的悲劇都是驚人的相似,悲劇為什么會重演呢?難道僅僅是巧合?希望如此吧。
中國自古以來,夫妻結合講究門當戶對。男富女窮,難免會三妻四妾,讓妻子受盡委屈;女富男窮,男人更是會被世人低眼相看,總覺得男人是看中萬貫家財。故此,民間說龍找龍,鳳找鳳,老鼠妻子會打洞。夫妻恩愛白頭偕老的前提是雙方門第相當。
廠家如今只向A發貨,而B、C也得意于沒有庫存了。不過,B、C慢慢就發現:很多好賣的貨,找A要要不到,可是A的終端竟然有。
現在的營銷世界很多實話其實是惡意的,很多謊言是善意的!很多話非常正確,但正確到了沒有價值的程度!我們的企業,參加全世界范圍的營銷奧運會,并不缺乏企業營銷再造的決心,我們真正缺乏的是實施企業營銷再造的職業營銷選手。