企業(yè)文化風水學建立從研究詩經(jīng)開始
自從筆者金久皓率先在世界上提出“企業(yè)文化風水學”后，這個概念隨著筆者課程定單的增多而日益受到企業(yè)家和企業(yè)文化工作者的重視和關(guān)注。最近就有10多家企業(yè)邀請筆者連續(xù)做了“企業(yè)文化與風水學實戰(zhàn)”內(nèi)訓數(shù)十場。
文化是終極競爭力
企業(yè)危機時刻，真正救命的是穩(wěn)定的財務(wù)政策、企業(yè)文化和員工隊伍。
企業(yè)文化與企業(yè)品牌、形象
企業(yè)的品牌是一個錯綜復雜的象征，它是產(chǎn)品、服務(wù)、聲譽、效益、消費群體及社會形象等等的無形總和；
呼喚企業(yè)生態(tài)倫理
近30年的改革開放帶來了社會發(fā)展?jié)摿Φ谋虐l(fā)，中國已成為世界第一大工業(yè)生產(chǎn)國和第四大經(jīng)濟體。
為企業(yè)競爭注入文化的色彩
企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中逐步形成的、為員工所認可且?guī)в斜酒髽I(yè)鮮明特色的文化要素的總和。企業(yè)文化的力量，不僅深深地熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，而且越來越成為企業(yè)實力和競爭力的重要組成部分。
用培訓克隆企業(yè)文化
如果蒙牛是某一個人的蒙牛，或者是某些人的蒙牛，那蒙牛就失敗了，如果蒙牛是幾十萬、幾百萬、上千萬以至上億萬人的蒙牛，這才是我們心中想的那個偉大的蒙牛
企業(yè)文化不是虛的
與袁仲雪的交談是從他有名的“創(chuàng)業(yè)者論”開始的。袁仲雪說，高科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者成功了不是去打高爾夫，而是要克制，要奉獻，要培養(yǎng)下一代接班人，要為企業(yè)的百年基業(yè)打下牢固的基礎(chǔ)。
百年基業(yè)：文化為本
當我第一次踏入新時代的大門時，心中就被一種感動充溢其間。
剝開世界各地企業(yè)文化的“橙子”看看
我們可以把外企文化比喻成一個橙子，有很多層。
企業(yè)文化推廣與“舊軍改造”
團結(jié)“志同道合的同志”不難做到，團結(jié)“陌生的同志”也比較容易，但是團結(jié)“有敵我矛盾的群體”就是個難題了。
