管理寓言故事:跳蚤和人
管理寓言:有一天,一只小小的跳蚤在一個人身上跳上跳下,不斷地叮咬他,弄得他極其難受。他一把抓住跳蚤,問它:“你是誰?怎么在我身上四我身上四處叮咬,使我到處騷癢?”
管理寓言:有一天,一只小小的跳蚤在一個人身上跳上跳下,不斷地叮咬他,弄得他極其難受。他一把抓住跳蚤,問它:“你是誰?怎么在我身上四我身上四處叮咬,使我到處騷癢?”
管理=感動+被感動——海底撈讀書心得
《莊子》哲學思想的管理反思
所謂“讀心識人”,就是通過觀察人們的各方面表現,從中來獲取你所需要的信息;而我們讀心識人的主要目的就是想要知道對方心中所想,這樣“知己知彼”才能“百戰不殆”,讓我們在這個錯綜復雜的人際網中可以如魚得水,游刃有余。
管理大師杜拉克曾明確指出:“這種時代的轉變,正好符合女性的特質”。亨利-明茨伯格在《關于管理的十個冥想》中也提到:“組織需要培育,需要照顧和關愛,需要持續穩定的關懷。
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樊宇明喜歡鄉村,經常到鄉村走走。有一次在一個村子里結識了一位王大叔,王大叔給樊宇明講了這樣一個故事:
被分到快班的同學,仿佛一只腳已踏入了名校,學校里好的教育資源都會優先供這些“優等生”使用。
鳥兒們聚在一起推舉它們的國王。孔雀說它最漂亮,應該由它當,立刻得到所有鳥兒的贊成。只有穴鳥不以為然地說:當你統治鳥國的時候,如果有老鷹來追趕我們,你如何救我們呢?
管理書籍所關注的大都是管理在組織內的職能,很少有人認為它是一種社會職能。