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    中國九型人格應用研究院院長 《九型人格與國學智慧》《九型人格與領導智慧》《九型人格與管理》《九型人格與親子教育》 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2019年07月18日    劉上博客     
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    3月25日上午,我在清華總裁班講授《高績效團隊建設與管理》。學員的評價是:課程耳目一新、活力四射,如夏日里的一縷涼風,讓每一位培訓者感受到前所未有的愜意與暢快,收獲到意想不到的驚喜與成功。
    這堂課使學員們懂得:要想事業發展和成功,就必須熔煉團隊,鑄成鋼鐵般的執行力。
     
    “康泰之樹,出自茂林,樹出茂林,風必折之。”一棵健康高大的樹木,一定是從茂密的森林中生長出來,這棵樹如果離開這片森林,風一吹來勢必折枝散葉。在現今社會中沒有一個人單靠自己就能頂天立地。企業競爭不是個人賽,而是團體賽。所以,一個團隊的戰斗力,不僅取決于每一名成員的能力,也取決于成員與成員之間的相互協作、相互配合,這樣才能均衡、緊密地結合形成一個強大的整體。
     
    誠然,一只木桶能夠裝多少水取決于最短的一塊木板長度,而不是最長的那塊。但是一只木桶能夠裝多少水不僅僅取決于每一塊木板的長度,還取決于木板與木板之間的結合是否緊密。如果木板與木板之間存在縫隙甚至縫隙很大,也是無法裝滿水。同樣,一個企業或單位如果缺乏有合力的團隊,這個企業或單位將是一盤散沙,盈利或發展就無從談起。因此,增強領導才能,實施人文管理。倡導人盡其才,各司其職。增強團隊凝聚力、向心力,實現智慧共享、資源共享、合作共贏,最終成就一支優質高效的團隊,從而助推企業跨越式發展。
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    隨機讀管理故事:《屁大的委屈》
    在電梯里,領導放了個屁,回頭問秘書,誰放的?秘書忙答道:“不是我!”領導不說話,這事兒過去了。不久,秘書被調離,領導在談起調離原因時說道:“屁大的委屈都受不了,還能做的了啥?”   閱讀更多管理故事>>>
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