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    百戰歸來,清大EMBA再啟程
    營銷組織規劃與薪酬考核設計

    營銷組織規劃與薪酬考核設計

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    搭建合理構架、協調內部流程、塑造良性機制本課程的目標聽眾:企業總經理;主管營銷的副總經理;市場或銷售總監;具有規劃市場設計銷售隊伍考核職能的大區銷售經理;具有規劃市場設計銷售隊伍考核職能的區域銷售經理;本課程所針對的主要問題:市場策略定得很好,但總是在執行上出問題;總因為內部組織和配合上的問題,而導致客戶抱怨或丟失

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