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    有效的薪酬體系是跟員工討論出來的

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    月末或月初,每個員工都會收到一份工資單,上面打印著只有本人才知道的工資數(shù)字,對這個數(shù)字進行保密,已經(jīng)成為很多企業(yè)內(nèi)部第一重要的紀律。

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