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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
    宋志平:有思想才會被尊重,創(chuàng)造中國式管理模式

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    中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有時能解決現(xiàn)代市場競爭理論所不能解決的問題?,F(xiàn)代的中國企業(yè)管理應該和我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化相結合,真正做到洋為中用、古為今用,創(chuàng)造出中國式管理模式,為中國乃至全球企業(yè)提供中國式解決方案。

    宋志平談|怎樣做新時代的合格企業(yè)家

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    世界上唯一不變的是變化。當歷史的車輪駛入2021年,與十多年前相比,世界政治、經(jīng)濟、科技等都發(fā)生了天翻地覆的變化,企業(yè)生態(tài)也今非昔比。

    北清后EMBA董事長班第四期6月7-8日開學:宋志平

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    北清經(jīng)管后EMBA董事長高端項目6月7-8日四期開學典禮 中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長 宋志平 主講《經(jīng)營致勝》,? 終身復訓權益:限時學費優(yōu)惠

    宋志平:我比較崇拜英雄 做企業(yè)隨波逐流不能成事

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    中國建材集團和國藥集團近幾年的高速發(fā)展讓“宋志平模式”呼之欲出。宋志平本人對這種模式的概括是:資本運營解決錢的問題,聯(lián)合重組解決資源的問題,管理整合解決效益的問題,集成創(chuàng)新解決技術來源的問題。

    宋志平:企業(yè)文化的競爭是企業(yè)競爭的最后一場決賽

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    企業(yè)文化也可被稱作企業(yè)哲學,它是企業(yè)最重要的特征,也是員工共同的企業(yè)價值觀和行為準則,對內(nèi)是指企業(yè)強大的凝聚力和向心力,對外是指企業(yè)巨大的影響力和滲透力。為什么有的企業(yè)越發(fā)展越好,有的企業(yè)會轟然倒下,根本原因就是文化的差別。

    宋志平:管理工法,管理制勝的法寶

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    宋志平,曾任中國建材集團和國藥集團董事長,并帶領兩家企業(yè)雙雙躋身世界500強行列。“八大工法”便是作者在中國建材集團任職期間,開創(chuàng)并

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