提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力水平:理論與實(shí)踐
【課程背景】:領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅適用于領(lǐng)導(dǎo)者,它是我們每個(gè)人都應(yīng)該具備和實(shí)踐的一種優(yōu)雅而精妙的藝術(shù)。對于后備管理人員而言,如何不依靠職位
【課程背景】:領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅適用于領(lǐng)導(dǎo)者,它是我們每個(gè)人都應(yīng)該具備和實(shí)踐的一種優(yōu)雅而精妙的藝術(shù)。對于后備管理人員而言,如何不依靠職位
王俊華 情境實(shí)踐家課程創(chuàng)始人,深圳企業(yè)培訓(xùn)者發(fā)展同盟高級顧問高級職業(yè)經(jīng)理人高級人力資源管理師香港人力資源協(xié)會認(rèn)證講師 課程:《領(lǐng)導(dǎo)力的養(yǎng)成一成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉》
彭向剛,1962年生,遼寧北鎮(zhèn)人,法學(xué)博士。現(xiàn)任對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理學(xué)院院長,教授、博士生導(dǎo)師。中山大學(xué)中國公共管理研究中心兼職教授,北京大學(xué)、清華大學(xué)、國家行政學(xué)院、中國浦東干部學(xué)院等高校院所客
劉峰,國家行政學(xué)院和北京大學(xué)管理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、中國領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長。清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、北京理工大學(xué)和新加坡國際管理學(xué)院等十幾所著名大學(xué)的MBA、MPA和EMPA主講教授
楊帆老師(北京)曾擔(dān)任著名美資企業(yè)--美國施樂公司銷售總監(jiān)LINC chic 金羽杰公司特聘管理顧問強(qiáng)氧科技公司管理顧問特聘管理顧問中國高企委職業(yè)教育專業(yè)委員會特聘專家北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、政府管理學(xué)院 客座教
9月26-27日 《哈佛領(lǐng)導(dǎo)力與心理學(xué)》張智勇 北京大學(xué)心理學(xué)系 副教授 、北京大學(xué) 十佳教師
在企業(yè)管理當(dāng)中, 相對于無心理活動的財(cái)和物等等, 人和事是更難管理的。 也因此,管理者們在這方面 所呈現(xiàn)的差異也非常大。
讀史使人明智,知古可以鑒今。在中華民族五千年的文明史當(dāng)中,從龐大帝國的管理、跨洲際的遠(yuǎn)征,到宏偉工程的組織實(shí)施,無一不體現(xiàn)著管理的思想和智慧。這些思想和智慧,散落在浩如煙海的歷史當(dāng)中,等待今天的我們?nèi)鞒泻桶l(fā)揚(yáng)。歷史不會重復(fù)它的事實(shí),但是歷史會反復(fù)重復(fù)它
The Leadership and Executive of R&D Manager參加對象企業(yè)CEO 總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理 副總、公司總工 技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理
曾先后在華為、美國國際集團(tuán)(AIG)、大鵬證券等企業(yè)任中高層管理職務(wù),在跨國公司Hay Group、美世集團(tuán)擔(dān)任資深顧問、咨詢總監(jiān)等。他曾經(jīng)是華為集團(tuán)全球人力資源管理專家,在職期間,專注于組織與組織績效管理模塊的持續(xù)優(yōu)化,構(gòu)建和提供基于戰(zhàn)略的人力資源解決方案,并確保在全球范圍實(shí)