戰略人力資源管理
本課程結合企業實際案例的討論和解讀,針對企業高層在人力資源管理過程中最現實的問題,從六個方面為領導者提出行之有效的解決方案。【課程收益】 面向未來的戰略人力資源規劃 培育梯隊,用人所長,組織基業
本課程結合企業實際案例的討論和解讀,針對企業高層在人力資源管理過程中最現實的問題,從六個方面為領導者提出行之有效的解決方案。【課程收益】 面向未來的戰略人力資源規劃 培育梯隊,用人所長,組織基業
6月25日《決策者的人力資源管理》 蔡毅臣 清華大學兩岸發展研究院特聘教授,中國管理科學研究院教授 6月26日 《領導心理學》張智勇 北京大學心理學系副教授
君道在用,臣道在行;用師者王,用友者霸。制度是管理的起點,文化是管理的高點。善政者得民“才”, 善教者得民心。
隨著市場競爭的日益激烈,產品營銷已經成為企業生存和發展的關鍵因素。通過對產品的定價、促銷和渠道等方面的策劃和實施,企業可以降低成本
6月10-11日 《決策者的人力資源管理》蔡毅臣 著名人力資源管理專家、清華大學兩岸發展研究院特聘教授、管理學博士、中國管理科學研究院人力資源專家、法家思想應用研究學者。從事教育工作多年,以弘揚中華傳統文化和傳播管理哲學為己任,擔任清華、北大、國家行政學院等三十多所高校EMBA總裁課程
企業最想要的是經營業績,在追求業績的過程中,人是最根本的因素。企業決策者,決定了企業人力資源工作的方向和思路;企業決策者的人力資源
蔡毅臣:北大、清華黨政干部、企業家研習班特約授課老師、高級人力資源管理師、法家思想應用研究專家。蔡老師的教學研究方向是將東方傳統文化與西方管理思想相結合,以提升現代組織效能。
武大總裁班蔡毅臣《以人為本的管理激勵》一
2月25-26日 《國學智慧與領導韜略》蔡毅臣 中國管理科學研究院教授,清華大學兩岸發展研究院研究員,北京大學黨政干部班特約授課老師,清華大學企業家研修班特約授課老師,高級人力資源管理師。
“日月其邁,歲回律轉,新元肇啟,歲序更新。”在這辭舊迎新的美好時節,北清智庫學院里桃李滿園、群英薈萃,同學們團聚在課堂相互致以新年的美好祝福!