何明
何明老師是華為大學的金牌講師，華為工作22年，公司副總裁，23A級，曾任：華為美國技術有限公司總經理。作為《人力資源管理綱要》和《財經管理綱要》的引導員受到學員好評，并參與開發面向內部管理者和企業合作伙伴高層的領導力和管理哲學研討課程。
鄒廣文：互聯網時代的文化傳承與創新
清華大學馬克思主義學院教授、博士生導師鄒廣文在分論壇三 "當代中國的網絡社會 "中發表題為《互聯網時代的文化傳承與創新》的講話。
鄭強
鄭強，工學博士，教授，博士生導師。教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、享受政府特殊津貼專家。曾任貴州大學校長、浙江大學黨委副書記，太原理工大學黨委書記。曾連續3次當選“浙江大學學生心目中最喜愛的老師”,中國網“2014中國好校長”,中國高等教育學會、中國青年報社“2015年學生喜愛的大學校長”等榮譽。近十年來，受邀到全國20多個省市自
先學半個華為—文化、戰略、業務、人才管理實戰
華為，世界500強企業，在短短的30年間從投資2萬元到2018年實現銷售收入達7212億元，并持續保持行業領先地位。近幾年在全球經濟衰退、國內經
《儒家文化》是現代企業必不可少的精品課程
方爾加老師講授的《儒家文化與企業管理》是中國傳統文化的精粹，是將儒家文化融入到現代企業管理中來，以人為本，觀念灌輸，是傳統國學與企業管理的溝通橋梁，是現代企業必不可少的精品課程。 ————學員：
道家文化解析
道是什么？老子的道不可言說，但大概是講事物的生命力。《道德經》通篇談的是這個生命力是什么樣？如何實現（釋放出）這個生命力。一，道包含著生命力的種子。（企業的原始基因）1，動力根植于自身。不依賴于外。
文化變革從“吃豆子”開始
2009年，英國名廚杰米-奧利弗來到美國西弗吉尼亞州的亨廷頓，這座城市2008年曾被美國疾病控制和預防中心稱為“全美最不健康的城市”，因為該市的心臟病和糖尿病的患病率高居全美之首，當地有半數成年人被認為患有肥胖癥。
組織領袖行為影響力
《組織文化和領袖行為》——葉小濤這位比周立波更有味道的葉小濤老師，更有范一、我們為什么需要文化？喜歡：1 為了謀生而喜歡2 真的喜歡2個這樣的人同時在做一件事，結果可能一樣，但過程肯定不同。氣息：當我們
企業文化助力企業騰飛 《以企業文化提升企業競爭力》課程回顧
著名經濟學家于光遠說：國家富強靠經濟，經濟繁榮靠企業，企業興旺靠管理，管理的關鍵在于文化。企業文化在現代企業中發揮了重要作用已經成為了毋庸置疑的事實。但因為中國目前普遍存在的是大量中小企業，其組成
柳傳志復盤聯想國際化：最大的問題在文化磨合
“復盤”是柳傳志口中的高頻詞匯之一。作為聯想三條方法論中最重要的一條，它甚至形成了一整套規范的流程：從2001年起，聯想就成立了一個專門負責復盤的項目小組，從一個商業決策的起點就介入，而在不同的階段也會
