公司治理與集團管控
第一部分 公司治理概述 1 什么是公司治理；四個模式比較； 2 我國國有企業和民營企業的治理現狀概述。第二部分 股權結構和股東大會制度的治理 1 高度分散性股權結構公司的治理措施； 2 高度集中型
公司治理結構課程大綱
一、現代企業制度1、三種主要的企業組織形式；2、現代企業制度的基本內容；3、現代企業制度存在的主要問題。二、公司治理結構：理論與實務1、什么是公司：理解治理的前提；2、公司治理結構:兩個基本問題；3、公司
四問創始人：為何相愛相殺那么多 黃俊立講資本視角下的公司治理
3月11-12日，北清PE導師班迎來了黃俊立老師。他以《資本視角下的公司治理》為題，通過豐富的案例分析，結合理論進行講授。其間妙語連珠，深入淺出，通過股東之間、企業家與資本之間以及資本與職業經理人之間等方
基于新《公司法》與強監管背景下的公司治理與運作規范
新《公司法》為未來“公司治理”監管與運作的指明了大方向。以公司治理的基本理論為主線，從股東大會、董事會、監事會、經理層、具體運作和信息披露為著重點，結合當前各領域新法規、新政策的變化，對大量近幾年發生的熱點案例進行深入解讀，從不同側面給出規范“公司章程”
股權激勵與合伙人制度設計
【課程導語】“股權結構”是公司的頂層設計基礎一樣，企業的“股權激勵”更是吸引和捆綁優秀人才與團隊的重要工具。在越來越多企業強調員工
徐沁
徐沁先生,盛高咨詢集團創始合人兼首席專家、著名企業并購整合專家，戰略人力資源管理專家。清華大學百年紀念人物清華大學職業經理訓練中心教授院教授，北京大學人本研究所特約研究員。課程：《企業并購整合》《企業投融資管理》《公司治理與股權結構》《總經理與戰略人力資源管理》
王吉鵬
王吉鵬，現任人民大學、北京大學MBA企業文化專業特聘教授，國內著名管理學專家，北京仁達方略管理咨詢有限公司董事長。長期從事組織變革和企業文化實證研究與咨詢實踐，戰略型企業文化理論的創立者，國內首套企業文化綜合評價系統開發組組長。多年企業管理經驗，對企業的管理
公司治理與股權激勵
第1節 股權激勵的價值規劃 1 1印象劉三姐股權激勵利弊1 2股權激勵的市場定價 案例：（起步景區類）遠景穩收益資產的定價融資第2節 VC與創業團隊股權激勵的溝通技術2 1 互聯網改變傳統企業團隊價值第3節
黃俊立
黃俊立，男，漢族，中共黨員。2000年7月畢業于北京大學經濟學院，獲經濟學博士學位，后留校任教，副教授職稱。兼任北京大學中國民營企業研究所執行所長、北京大學港澳研究中心研究員、上市公司獨立董事。主講公司治理、資本運營
王坤
王坤老師 經營導向的股權激勵實戰專家吳曉波企投會 股權導師復旦大學創新創業學院 股權導師上海交通大學安泰經管學 創業導師高凈值研究院特邀導師上海就業促進中心“海創百課”特邀講師 吳曉波傾情推薦 暢銷書《股權是1》作者曾任上海農樂生物制品股份有限公司 總經理海天輕紡集團 副總經理上海華冶鋼鐵集團 HRD 總裁助理英諾天使基金 運營合伙人海光信息、
