是誰塑造了公司文化？讓我來告訴你吧，這些角色至關重要
研究表明，辦公室文化是職場滿意度最重要的指標。公司如何建立和培養(yǎng)一種良好的文化？最簡短的回答是︰雇用合適的角色。有些人覺得公司的創(chuàng)始人是唯一可以確定公司文化基調的人，其實并不是這樣。隨著公司的成長
研究表明，辦公室文化是職場滿意度最重要的指標。公司如何建立和培養(yǎng)一種良好的文化？最簡短的回答是︰雇用合適的角色。有些人覺得公司的創(chuàng)始人是唯一可以確定公司文化基調的人，其實并不是這樣。隨著公司的成長
