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    百戰歸來,清大EMBA再啟程
    企業五點失誤影響實施全面預算管理

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    所以企業應該根據自身所處的環境和具體情況,選擇一種適合本企業發展的組織形式,來支持全面預算管理體系。其中一個最主要影響因素就是企業的戰略,實踐表明不同的戰略需要不同的組織形式。

    鄭翔洲:連接企業與資本的關鍵是商業模式可持續

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      大創投時代,企業與資本的距離在不斷靠近。隨著商業世界的不確定性變得越來越確定,這個市場需要企業與資本去面對。  在改革開放40周年之際,嘉州商界董事長鄭翔洲在2018商界領袖新年論壇中表示,企業與資

    3月23-24日企業CEO研修班:歐陽紅武

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    3月23-24日 《學的創新——標桿學習與整合再造》 歐陽紅武 北京大學訪問教授;美國耶魯大學博士;美國福特漢姆大學商學院最佳教授獎得主

    魏江:中國企業“走出去”面臨三大隱性劣勢

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    魏江浙大管院教授,博士生導師,教育部長江青年學者特聘教授,湖北省楚天學者特聘教授,現任浙江大學中國科教戰略研究院常務副院長,國務院學位委員會工商管理學科評議組委員,浙江大學企業組織與戰略研究所所長

    企業商業模式設計與創新

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    客戶價值最大化、整合、高效率、系統”、贏利、實現形式、核心競爭力、整體解決這八個關鍵詞也就構成了成功商業模式的八個要素,缺一不可。其中:整合、高效率、系統是基礎或先決條件,核心競爭力是手段,客戶價值最大化是主觀追求目標,持續贏利是客觀結果。

    價值鏈重構-突破企業成長的關口

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    204

    課程背景有人認為,在移動互聯網時代,顛覆創新或者破壞式創新已成為主流,傳統的價值鏈理論已經過時。當我們近距離觀察或者親身體驗的時候,會發現任何所謂顛覆式創新背后都是價值鏈的重構,首先是行業價值鏈的

    中外企業并購支付方式比較

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    179

    并購是由選擇目標、評估目標和目標公司交易以及支付對價這幾個主要階段構成的, 所以并購模式必然是處理這一系列過程的集合。并購模式可以用一個簡化的模型來表達,即: 并購模式=目標的選擇方式+交易方式+支付

    企業七大首席職位的新描述

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    133

     繼“首席執行官”這個名稱出現之后,這些年我們看到帶有“首席”的頭銜越來越多,如首席財務官、首席信息官、首席人力資源官等,這表明了商業世界的復雜性正日益增加。本文作者分析了從事高級獵頭業務的海德思哲咨

    戰略在于簡單

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    179

      戰略,這個詞在一般人看來,由于所涉及的事務均在企業高層管理的決策范圍,因此,它不免顯得高深莫測,像一個只有特殊人物才能解釋清楚的迷一樣的東西,復雜多變,令人敬畏而難以

    CFO實戰:企業為何要開經營分析會

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    企業為什么要開經營分析會?經營分析會為什么那么重要?當一家企業采用專業的人員、推行專業化的經營時,就需要推行以數據管理為基礎的精細化管理,這時經營分析會就是專業化經營和精細化管理之間的橋梁。通過經營分析

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