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      2021-02-01 10:32:32       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    課程背景】
    個人能力可以帶領十幾人的團隊,制度可以管理幾百人的企業,但要成為一個獨具競爭力的企業,甚至是一家偉大的企業,企業文化必不可少。
    企業文化不僅能夠彰顯這家企業的獨特性,更能增加企業的內部凝聚力,讓企業具有超強的競爭力。華為公司作為中國最成功的企業之一,短短三十年的時間,成長為通信領域的世界第一,是中國最具全球競爭力的高科技企業。華為公司擁有哪些獨特的企業文化,他們是怎么做的,值得學習和借鑒。
    課程目標】
     全面認識企業文化
     學習企業文化的落地及其制度要求
     對標華為,深度理解企業文化與制度
     探尋自家企業的文化基因和文化需求
    【課時】
    7H
    【授課對象】
    希望了解華為文化的企業高管、董事長和老板
    課程大綱】
    一、 什么是企業文化
    學習企業文化的定義和內涵,了解企業文化的價值,重新認識企業文化
    二、 企業文化與制度:對標華為
    了解華為的企業文化與制度。通過對標華為,了解企業文化與制度的匹配,以及企業文化的落地與革新。
    三、 向華為學習
    通過分析華為的做法,深度理解企業文化,探尋自家企業所需的文化。
          四、總結
    竇毅課程
    竇毅觀點
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