• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2023-09-18 20:41:42       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    一.提高創(chuàng)新思維的能力

    1.系統(tǒng)思維

    珍珠與項(xiàng)鏈

    創(chuàng)意=A+B

    2.逆向思維

    3.九大簡易創(chuàng)新思維路徑

    4.創(chuàng)新思維是對傳統(tǒng)思維的突破

    寓言:飛不出瓶口的蜜蜂

    超越傳統(tǒng)游戲:分圖游戲

    創(chuàng)新思維游戲:解繩游戲

    二.企業(yè)管理十大創(chuàng)新系統(tǒng)

    1.戰(zhàn)略創(chuàng)新

    2.制度創(chuàng)新

    3.組織創(chuàng)新

    4.觀念創(chuàng)新

    當(dāng)前企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立或更新的觀念

    5.技術(shù)(產(chǎn)品)創(chuàng)新

    6.營銷創(chuàng)新

    7.人力創(chuàng)新

    現(xiàn)代企業(yè)面臨的社會(huì)人文環(huán)境

    人力資源管理模式的目標(biāo)

    人力資源管理模式的思路

    8.激勵(lì)創(chuàng)新

    9.融資創(chuàng)新

    10.文化創(chuàng)新

    變革與管理人員的思考模式轉(zhuǎn)變—六頂思考帽

    引言:替代傳統(tǒng)思維的方法—平行思維

    一 如何進(jìn)行白帽思維

    1.白帽的概念

    2.白帽思維的原則

    二 如何進(jìn)行紅帽思維

    引子案例:你喜歡這個(gè)設(shè)計(jì)嗎?

    1.紅帽的概念

    背景情感與思維

    直覺與思維

    紅帽思維語言

    2.紅帽思維的用途

    三 如何進(jìn)行黑帽思維

    1.黑帽的概念

    2.黑帽思維的用途

    四 如何進(jìn)行黃帽思維

    1.黃帽的概念

    2.黃帽思維的用途

    五 如何進(jìn)行綠帽思維

    1.綠帽的概念

    創(chuàng)意與綠帽思維

    2.綠帽思維使用的用途

    六 如何進(jìn)行藍(lán)帽思維

    1.藍(lán)帽的概念

    2.藍(lán)帽思維的用途

    藍(lán)帽思維的用途舉例

    七.如何使用六頂帽子?

    1.使用六頂思考帽的五項(xiàng)注意事項(xiàng)

    2.六頂思考帽著名應(yīng)用案例

    1)六帽思維造就1984年的洛杉磯奧運(yùn)會(huì)

    2)ABN AMRO讓員工為高層提供新觀點(diǎn)

    結(jié)束語:變革、創(chuàng)新、再變革、再創(chuàng)新,直至成功


    王琛課程
    相關(guān)老師
    熱門內(nèi)訓(xùn)
    推薦課程
    學(xué)費(fèi)9萬以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬以下短期班
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信 電話
    九九热这里只有国产精品| 日韩免费一区二区三区在线播放| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 久久精品视频网站| 中日韩精品电影推荐网站| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 亚洲国产精品网站久久| 无码精品视频一区二区三区| 国产女人精品视频国产灰线| 中文字幕精品在线| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 日韩视频在线免费观看| 国产成人精品日本亚洲11| 久久亚洲国产成人精品无码区| 精品久久久久久亚洲综合网 | 四虎国产精品高清在线观看| 亚洲色图国产精品| 久久精品国产亚洲av四虎| 国产精品99久久99久久久| 日韩在线免费播放| 亚洲av永久中文无码精品| 999国内精品永久免费观看| 精品卡一卡二卡乱码高清| 91在线手机精品免费观看| 国精品无码A区一区二区| 国产精品高清2021在线 | 日韩精品中文字幕无码专区| 2019日韩中文字幕MV| 无码欧精品亚洲日韩一区| 日韩免费观看一区| 日韩一区二区三区射精| 中日精品无码一本二本三本| 日韩中文字幕精品免费一区| 日韩精品一区二区三区国语自制| 中文字幕在线不卡精品视频99| 久久93精品国产91久久综合| 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区 | 国产成人精品影院狼色在线 | 久久精品日韩av无码| 日本精品人妻无码免费大全| 国产成人午夜精品影院游乐网|