招聘 2014-06-29 管理故事 37 0 某公司招聘,好多人打來電話說保安不讓進,希望派人接一下。考官說如果你連保安都對付不了,還是別來了。最后翻墻進來的成了海外市場專員;講理進來的成了研發工程師;軟磨硬泡進來的成了客服經理;假冒工牌進來的當了產品經理;把保安說哭的當了銷售總監;把保安買通的當了公關經理;硬打進來的頂替了保安。做出結果才是價值。 同樣的困難,你遇到了只是退縮,而別人一直在找方法,要為成功想方法!不為失敗找理由! #####$$$$$----- 影響111 一戶人家有三個兒子,他們從小生活在父母無休止的爭吵當中,他們的媽媽經常遍體鱗傷。老大想:媽媽太可憐了!我以后要對老婆好點。老二想:結婚太沒有意思,我長大了一定不結婚!老三想:原來,老公是可以這樣打老婆的啊! 境界思維:即使環境相同,思維方式不同也會影響人生的不同。 本文分類:管理故事 本文標簽:招聘 瀏覽次數:37 次瀏覽 發布日期:2014-06-29 02:09:53 本文鏈接:http://www.hxsq45.com/guanligushi/42743 上一篇 > 幫忙 下一篇 > 用人之道 相關推薦