銷售經理的管人理事
管理離不開“人”和“事”,而企業管理就是“管人”和“理事”兩件事。“管人”的核心就是管理者使部屬認可你、相信你,服從你,使一起做事的一幫人真正形成一個有戰斗力的團隊;
管理離不開“人”和“事”,而企業管理就是“管人”和“理事”兩件事。“管人”的核心就是管理者使部屬認可你、相信你,服從你,使一起做事的一幫人真正形成一個有戰斗力的團隊;
營銷要達到兩個目標:培養“直覺”和形成“思路”,這個是武漢大學經濟與管理學院市場營銷系主任、博導汪濤教授觀點,我非常認同。
大家一看到這個標題肯定會認為是不是搞錯了,促銷員應該是17歲或27歲,再大膽地猜想應該是38歲或48歲,70歲!有點暈。
在終端為王決勝終端的市場戰略格局之下,終端促銷的力量絕對不容忽視,每個品牌每個經銷商以及專賣店,都被促銷人員的銷售能力深深困擾。
今天上午我和經理談到有些銷售人員打電話通常介紹產品市場公司,經理說這樣沒什么不合適呀?這樣我們才專業。我突然頓悟了,經理出身銀行,我來自保險公司;他是理性稱雄,我是感性取勝。
不管在人生途中遇上了什么樣的人,經歷了怎樣的事情,我們依然渴望成就自己,在這個過程中。
大家都普遍認為孫子曾是一個“真正的”將軍。事實上,這個觀念是錯誤的。因為沒有任何歷史記錄顯示孫子曾經在戰役中帶領過軍隊。
筆者自己是個小經銷商,從批發糖煙酒副食做到小家電,十多年的商貿生意做下來,接觸過的各類廠家業務人員至少得有幾百位。
前天我和同事去終端送×××色拉油,偶遇一鄉村小店,店主得知我們的來意后明確告訴我們,他有一知名品牌小包裝油在賣,很便宜,剛賣完。
市場在迅速演變,不論舊的銷售模式如何演變,以顧客為中心的銷售模式一定會成為新寵。對耐用消費品品來說,銷售服務往往力有未逮,而通過售前導購可以立竿見影,于是人們日益重視終端銷售。