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      2021年03月19日    孟慶祥     
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    17號下午,在朋友圈中收到一個小圖像截圖說黃崢已經辭去了拼多多董事長的職務,放棄了1:10的股票投票權安排,把股票投票權委托給平多多董事會管理,自愿鎖定股票三年。

    然后,我就轉了這個帖子到幾個群,也看到了一些評論,總體來說分為三種情況。第一,看山是山。奧,黃崢徹底退出拼多多,他說他要去搞科研了。第二種,看山不是山。想想當年老段隱退到美國,其實背后有一些不為公眾所知的無奈。看看麻老師,哎!現在郭嘉開始收拾幾個大互聯網公司,拼夕夕販賣那么多的假冒偽劣,前一段時間又出事,黃崢實屬急流勇退,聰明人啊。第三種,看山還是山,看水還是水。我就是這種情況。

    對黃崢的理解有兩個材料,第一就是他在網絡上的言論以及重點是對這次辭職的解釋,粗略的分析了拼多多的成長史和商業邏輯。第二,黃崢中學是杭州外語學校的,就是浙江最牛逼的中學,據說,在黃崢度中學時,已經被杭小的一些人認為是人中龍鳳。這是比學霸、學神高了很多的評論,這種學校學習好,能撈分是司空見慣的才能,不算啥。但若是人中龍鳳可不一般。

    1912年,毛澤東19歲,寫了一篇《商鞅徙木立信論》,他的國文老師柳潛的評語是:“實切社會立論,目光如炬,落墨大方,恰似報筆,而義法亦入古。逆折而入,筆力挺拔。歷觀生作,練成一色文字,自是偉大之器,再加功候,吾不知其所至……是有功于社會文字。”

    黃崢在辭職信中說:“小時候,老師問我們長大了想做什么,我和很多人一樣說想成為科學家。而今一晃已過不惑之年了,想成為真正的科學家也許已經不太可能了,但如果我努力,把中學里最喜歡的化學、大學里學的計算機、工作中學習的經營管理結合起來,我天真的想,說不定也能再做出點有意思的事兒。成不了科學家,但也許有機會成為未來(偉大)的科學家的助理,那也是一件很幸福的事兒。”

     “寧為百夫長,不做一書生”,古代很多牛逼人都想立功,所謂立功就是一種自我實現。但在古代沒有科技,立功的途徑很窄,基本上只有當官一條途徑。我看古詩、古文、書法之類的,也為古代牛逼人沒有時代機遇發揮他們的智慧感到惋惜。有一集介紹達芬奇的電視里有這樣一句話:“當人類還在沉睡,你卻過早的醒來,這是你的不幸,確實人類的幸運。“達芬奇那個時代現代科技也處于萌芽前期,達芬奇過人的智慧無法轉換成確定性的科技成果,所以,這是偉大智慧的不幸,但他又啟迪了科技,所以是是人類的幸運

    我假裝能夠理解黃崢的想法。小時候說當科學家是當時的時尚,但對黃崢這種人來說,并非隨便說說。

    許多一流智慧人都喜歡追求確定性的因果關系,而科技是最純粹的追求確定因果關系的挑戰。

    所以,我不認為搞科研只是黃崢的一種說法。黃崢用很短的時間搞定了商業上的巨大成就,他雖然只有41歲,但時不我待,對于搞科學研究已經是黃金年齡的晚期。他去年7月份辭去CEO,本打算一年之后再辭董事長,但我覺得他內心的呼喚很急切。搞科學一來能否搞定是很難說的,與機遇也有很大的關系。所以他又說成不了科學家,成為牛逼科學家的助理也是一件幸福的事。

    搞科學尤其是頂尖科學,比商業的機遇更少。科學不需要重復發現,真理就那么多,牛頓發現了,牛X就沒有機會了。20世紀上半葉現代物理的主要規律都發掘完了,下半葉的天才便沒有這個機會。

    商業是客觀的,但也是一種偏庸俗的斗爭,他的好處就是可參與性強,時刻都有機會,斗來斗去對于少量的人沒多大的喜好和快樂可言。

    著名的菊花廠,歷次斗爭中的王者,其實老板心中也是住著一位科學家的。不然,你怎么解釋稼先路,貝爾路這些名字?

    黃崢這種段位搞科學,純粹是為了取得偉大的成就。通常為利益、為名聲的小科學成就,把科學成果放到科學評價體系中撈分他是不需要的,但這不能這么說,盡在不言中。

    最后,我還得來點不要臉庸俗的東西就是賣書。我的新書《飽和攻擊營銷法》剛剛上線,精裝版本,良性之作,管用不忽悠。定價68,現在京東5折特價,趕緊下單,按下方二維碼直接采購,看的文章,要支持我的創作,持續為大家輸出有啟發,觀點犀利的文章。

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    隨機讀管理故事:《鞭策》
    [故事]拿破侖一次打獵的時候,看到一個落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面并不寬,拿破侖不但沒有跳水救人,反而端起獵槍,對準落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來,我就把你打死在水中。那男孩見求救無用,反而增添了一層危險,便更加拼命地奮力自救,終于游上岸。

    [分析]對待自覺性比較差的員工,一味的為他創造良好的軟環境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權威對他們進行威脅,會及時制止他們消極散漫的心態,激發他們發揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候,也有依賴性,適當的批評和懲罰能夠幫助他們認清自我,重新激發新的工作斗志。

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