11月14-15日領導力提升特訓營:馬媛
11月14-15日領導力提升特訓營清華科技園開課:《管理者的角色認知與管理測評》 馬媛 清華大學總裁班授課老師,武漢大學EMBA課程導師,暢銷書《中層領導力》作者。
11月14-15日領導力提升特訓營清華科技園開課:《管理者的角色認知與管理測評》 馬媛 清華大學總裁班授課老師,武漢大學EMBA課程導師,暢銷書《中層領導力》作者。
培訓模式:專業講授、案例分析、課堂討論、師生互動、精彩呈現、啟迪智慧培訓目標:1、對“領導力”和“領導藝術”概念有更深的理解;2、建
本課程旨在做好3件事:認知轉換,技能提升,行為訓練。管理專家更是把工作情商視為“情緒生產力”,也就是說,情商是一種判斷你是否勝任這項工作的關鍵能力。同時,情商高也會帶來良好的人際關系,在日常工作中不可或缺!而作為現代企業的領導者,其情商及領導魅力的高低,對整個團隊的工作氛圍及績效影響極大。
課程大綱:1、領導力與領導者人格魅力2、被領導者與領導風格3、有效領導的三大方式4、智商、情商、逆商和領導藝術六大關鍵5、領導藝術:決策、溝通、激勵、教練、授權6、領導力、執行力與團隊建設與變革7、執行誤
廖建橋 華中科技大學教授 中國管理現代化人力資源管理專業委員會委員 課程:《績效管理》《領導力》《團隊建設》《組織行為學》《人力資源管理》 《人類工效學》
通過培訓,使管理者認識為什么要管理、管理是什么、領導是什么、管理與領導的13大區別,了解管理的4大職能和領導的行為、管理者應具備的職業素養——4大技能和若干特質,并對自己的角色正確認知和定位,通曉“買方市場”的領導藝術 如何根據員工不同的成熟度、特點、需求
黃志猛◇ 當前任職:720o理才應用研究會首席研究員,清華大學《領導者識人用人之道》首席講師,全球知人善用第一品牌——美國PDP職業才華診斷系統中國大陸區首位授權認證導師。◇ 跨國企業培訓與咨詢經歷:全球500強第一名沃爾瑪(中國)總部高級領導力顧問,2007年沃爾瑪中國領導力峰會主講嘉賓,沃爾瑪全球副總裁Anthony T?Hucker先生從美國飛赴親臨參加。◇ 國內企業培訓與咨詢經
金海峰:長春大學國學研究發展中心主任,長春大學人文學院教授,東北師范大學特聘碩士生導師。吉林省素質教育研究會秘書長。國家語言文字“十五”規劃項目課題負責人,全國教育科學“十五”規劃項目重點課題負責人。發表“儒家成功學”相關論著
北京國富經濟研究院院長北京國富創新管理咨詢公司董事長著名戰略與管理專家博士生導師北京大學國際關系學院1995屆法學博士清華大學人文學院特聘教授清華大學卓越管理中心執行主任北京大學經濟學院特聘教授北京大
中國麥當勞創始人之一,長達十多年的麥當勞培訓與運營管理經驗。鐘彩民先生多年致力于企業的經營與管理工作,近20年國內外一線管理和運營的工作經歷,讓鐘先生積累了大量的管理實戰經驗,使得他講授的課程深入淺出,幽默風趣,既有戰略風范,又能關注細節。