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      2024-01-05 10:19:06       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結(jié)合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    課程背景:

    以互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)已成為第四次產(chǎn)業(yè)革命的重要驅(qū)動因素,數(shù)字技術(shù)正向人類生活的各個領域全面推進與滲透,一切皆可數(shù)字化連接與呈現(xiàn),一切皆可數(shù)字化重新定義,數(shù)字化將對產(chǎn)業(yè)和行業(yè)帶來巨大變化和顛覆,同時為傳統(tǒng)企業(yè)與行業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。數(shù)字化與數(shù)字經(jīng)濟為全球經(jīng)濟活動賦予巨大能量,為中國企業(yè)的戰(zhàn)略成長提供了全新的發(fā)展機遇與發(fā)展空間。數(shù)字化轉(zhuǎn)型對中國企業(yè)而言,不僅是一道戰(zhàn)略選擇題,更是一道生存題。

    在數(shù)字經(jīng)濟時代,企業(yè)間的競爭與合作并存是常態(tài)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型更不可能是一家企業(yè)或組織機構(gòu)的單打獨斗,確切地說,這是一個行業(yè)、一個生態(tài)的整體轉(zhuǎn)型。擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,也要擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型的生態(tài)系統(tǒng)。盡管許多公司和組織已經(jīng)意識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必不可少的,但對于如何構(gòu)建數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng),及數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)如何幫助企業(yè)解決行業(yè)問題,協(xié)助機構(gòu)和企業(yè)品牌滿足客戶需求的等問題,仍然存在一些困惑,即在數(shù)字經(jīng)濟的大背景下,我們?nèi)绾未蛟煲粋€健康可持續(xù)的數(shù)字化生態(tài)?

    新技術(shù)的發(fā)展,對傳統(tǒng)企業(yè)和行業(yè)帶來的巨大變化,傳統(tǒng)企業(yè)的管理模式和運營模式很難適應當前的時代特性。思維決定行動,行動帶來結(jié)果,企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建立數(shù)字化生態(tài)將是企業(yè)在移動互聯(lián)網(wǎng)時代轉(zhuǎn)型的非常重要的一步。數(shù)字化生態(tài)如何構(gòu)建,基于數(shù)字化生態(tài)的賦能體系如何搭建,如何讓企業(yè)與市場零距離,敏捷把握市場的動態(tài)和需求,成為當前企業(yè)和組織急需的企業(yè)能力。《數(shù)字化生態(tài)思維與賦能》課程,講述傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,構(gòu)建企業(yè)的賦能體系,支持前端員工的需求,建立快速響應機制,才能讓企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出。 

    課程收益:

    ●了解數(shù)字化趨勢和要求和數(shù)字化生思維的要求

    ●明確數(shù)字化生態(tài)的三個階段,及企業(yè)所處的階段

    ●掌握企業(yè)數(shù)字化生態(tài)的構(gòu)建路徑和方式

    ●掌握搭建賦能式管理體系的方法

    課程時間:0.5天,3小時

    課程對象:企業(yè)董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。

    課程方式:老師講授+案例剖析 +情景模擬+分組討論;通過現(xiàn)場互動和案例分享,剖析知名企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的操作、核心思維、公司布局等,讓學員掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論,明晰數(shù)字化轉(zhuǎn)型的達成路徑和方法,建立數(shù)字化思維架構(gòu)體系;

    課程大綱

    開篇案例:互聯(lián)網(wǎng)集團的數(shù)字化生態(tài)搭建方式;

    第一講:數(shù)字化時代的趨勢

    一、時代發(fā)展的趨勢是什么?

    二、數(shù)字化時代的特征和要求是什么?

    三、什么是數(shù)字化對傳統(tǒng)實業(yè)的沖擊和影響?

    第二講:數(shù)字化生態(tài)思維的基本理念

    1.數(shù)字化生態(tài)思維內(nèi)容是什么?

    1. 數(shù)字化生態(tài)的三大關鍵詞

    2. 數(shù)字化生態(tài)的概念

    3. 打造數(shù)字化生態(tài)的六個關鍵因素

    4. 數(shù)字化生態(tài)構(gòu)建的3個思考維度

    第三講:企業(yè)數(shù)字化生態(tài)體系搭建

    1、如何規(guī)劃公司數(shù)據(jù)化生態(tài)體系

    2、企業(yè)數(shù)字化生態(tài)的系統(tǒng)架構(gòu);

    3、數(shù)字化生態(tài)搭建的四種方法

    智能制造生態(tài)案例:小米集團的數(shù)字化生態(tài)搭建方式;

    第四講:企業(yè)數(shù)字化生態(tài)賦能體系搭建

    1、構(gòu)建生態(tài)圈的路徑:3步11法;

    2、銀行賦能體系建設:內(nèi)部賦能+外部賦能;

    3、案例視頻:志愿軍的經(jīng)典狙擊戰(zhàn)

       討論分享

    4、案例:市值2000億美金企業(yè)的賦能機制

       討論分享

    5、如何搭建組織的賦能體系?

    1)管理賦能

    2)機制賦能

    3)組織調(diào)整 

    4)技術(shù)賦能

    結(jié)束


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