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    中國人民大學(xué)企業(yè)改制研究所特聘研究員 資本的博弈-重組并購反并購案例分析、公司治理與集團(tuán)管控、國資監(jiān)管與國企改革發(fā)思展及管理提升 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
      2015-03-24 11:00:34       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    第一部分 公司治理概述

      1.什么是公司治理;四個模式比較;

      2.我國國有企業(yè)和民營企業(yè)的治理現(xiàn)狀概述。

    第二部分 股權(quán)結(jié)構(gòu)和股東大會制度的治理

      1.高度分散性股權(quán)結(jié)構(gòu)公司的治理措施;

      2.高度集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)公司的治理措施;

      3.如何建立合理、有效的股東大會召集制度;

      4.如何建立有效且兼顧大中小股東的表決制度;

      5.股東大會決議瑕疵的責(zé)任追究制度;

      6.機(jī)構(gòu)投資者如何參與上市公司的治理及利益相關(guān)者在公司治理中的作用。

    第三部分 集團(tuán)公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及運(yùn)作

      1.母子公司的法人治理結(jié)構(gòu)如何構(gòu)建;

      2.如何有效發(fā)揮集團(tuán)董事會的決策會議功能?如何發(fā)揮董事會的戰(zhàn)略質(zhì)詢功能?

      3.如何發(fā)揮集團(tuán)公司監(jiān)事會的監(jiān)督功能?

      4.子公司的治理結(jié)構(gòu)如何運(yùn)作?

    第四部分 我國上市公司公司治理的特殊性

      1.股權(quán)高度集中與所有者缺位造成嚴(yán)重的公司內(nèi)部人控制“一股獨(dú)大”和代理人道德風(fēng)險;

      2.股權(quán)分置導(dǎo)致流通股股東的利益未受到保護(hù);

      3.如何解決大股東占用問題和對外擔(dān)保問題;

      4.怎樣進(jìn)一步完善獨(dú)立董事制度,強(qiáng)化董事責(zé)任;

      5.加強(qiáng)并購重組的監(jiān)管力度和上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化途徑;

      6.規(guī)范上市公司與大股東的關(guān)系,如何避免國有控股股東對上市公司人事任免到重大決策的“越位”干預(yù);

      7.改革上市公司的激勵機(jī)制及股權(quán)激勵的模式。

    第五部分 董事會制度的建設(shè)運(yùn)行

      1.董事會的職責(zé)與定位;

      2.董事會下設(shè)專門委員會于董事會的分工與關(guān)系;

      3.董事會中外部董事與內(nèi)部董事的關(guān)系;

      4.董事長與總裁CEO關(guān)系及董事會辦公室與董事會秘書的職責(zé);

      5.職工董事與出資人委派董事的關(guān)系;

      6.有效董事會的構(gòu)建與運(yùn)作:模式及最佳做法;

      7.提高董事會的戰(zhàn)略決策功能;

      8.董事會戰(zhàn)略功能的發(fā)揮:常見問題與注意事項(xiàng);

      9.規(guī)范董事會的六大特征及建立健全外部董事包括獨(dú)立董事制度;

      10.董事會的議事規(guī)則、董事考核與問責(zé)、管理層監(jiān)督與問責(zé)及公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理;

      11.規(guī)范建立公司權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營管理層之間的工作邊界與制衡機(jī)制。

    第六部分 監(jiān)事會制度的建設(shè)與運(yùn)行

      1、監(jiān)事會制度和股東會、董事會和經(jīng)理層間的治理關(guān)系

    2、股東需要什么類型的監(jiān)事會?

    3、從“核心論”到“重點(diǎn)論”:如何選擇有效的監(jiān)督方法

    ----什么是“財務(wù)監(jiān)督”?什么是“業(yè)務(wù)監(jiān)督”?

    ----什么是“合法性監(jiān)督”?什么是“妥當(dāng)性監(jiān)督”?

    ----什么是“事后監(jiān)督”?什么是“過程監(jiān)督”?

    4、如何堅(jiān)持股東(出資人)監(jiān)督的合法性、獨(dú)立性和有效性原則?

    5、有效監(jiān)督的第一因素是信息:如何保證監(jiān)事會履責(zé)的知情權(quán)?

    6、如何檢查公司資產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)和評價資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量?什么是出資人關(guān)注的重要事項(xiàng)?

    7、如何監(jiān)督檢查董事、經(jīng)理和高級管理人員履行職責(zé)的行為?

    8、建立動態(tài)靈敏的動態(tài)監(jiān)督機(jī)制:市場化改革對監(jiān)事會的新要求

    9、監(jiān)事會成員(團(tuán)隊(duì))履職必須的知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)模型;

    第七部分 國有企業(yè)改革與公司治理完善過程中的主要問題

      1.國有企業(yè)、國有獨(dú)資公司如何改善其公司治理,特別是在建立健全公司治理結(jié)構(gòu)上,國有出資人派出的董事、監(jiān)事在防范和管理企業(yè)可能面臨各種風(fēng)險時應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé),承擔(dān)哪些義務(wù)和責(zé)任;

      2.國有企業(yè)、國有獨(dú)資公司在公司治理完善方面有哪些特殊性尤其是集團(tuán)公司在公司治理方面的特殊性;

      3.如何改善公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理;

      4.獨(dú)立董事與監(jiān)事的工作邊界區(qū)分。

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