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      2021-03-10 16:42:41       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    【課程大綱】

    一、供應商管理概述
    采購供應已經成為當今企業獲取利潤的第二源泉!
    采購部門如何創造利潤?
    1、采購供應工作流程
    2、企業采購供應工作的癥結
    3、供應商管理概述
    評估/選擇/考核/關系管理/開發
    二、供應商的評估
    供應商評估
    供應商評估流程
    1、尋找供應源(Supply Sourcing)
    供應市場分析
    資源搜尋戰略
    2、供應商評估的方法
    3、建立評估基本標準
    4、供應商評估的意義
    5、供應商評估體系建立
    案例:評估體系的建立
    三、供應商的選擇
    1、供應商選擇原則:
    2、供應商選擇的步驟與方法
    3、對單一供應商的選擇
    4、如何從價格與質量選擇供應商
    四、對供應商考核評定
    1、對供應商考核的量化管理
    2、供應商等級評定的定量分析指標
    3、供應商等級評定的定性分析
    4、供應商等級評定目標
    案例:等級評定系統的建立
    五、供應商開發
    1、“供應商開發”的定義
    2、供應商開發目標
    3、供應商開發的方法
    案例分享
    六、供應商質量管理
    1、對質量問題抱怨的分析與處理
    2、對供應商產品及服務質量的控制
    3、供應商質量管理的方法
    七、供應商關系管理
    1、決定供應商關系的因素
    2、買賣雙方力量對比影響關系決策
    3、供需合同管理
    4、供應商關系的五種類型分析
    5、供應商關系管理的價值
    6、庫存管理的途徑與方法
    八、控制與管理供應商
    1、控制供應商
    2、如何防止被供應商控制
    對單一供應商的控制
    如何避免供應商突然斷貨
    3、跟單的重要性(被動的供應商管理)
    4、優化供應商結構
    控制采購的總擁有成本
    采購成本控制
    5、為全面的供應鏈管理作準備
    案例分享

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