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      2024-03-04 22:24:32       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    課程大綱

    一、渠道如何規劃

    工業品渠道模式---長度、寬度和廣度

    工業渠道常見的六種類型

    渠道發展的五個趨勢

    影響渠道規劃的六個因素

    評價渠道規劃方案的三個原則

    建立渠道評估系統

    渠道規劃的工具和具體方法

    案例討論:卡特彼勒和小松渠道規劃思路

    二、挑選與審核經銷商

    影響經銷商選擇的因素分析

    選擇經銷商時要了解的基本問題

    選擇經銷商的四個基本思路

    選擇經銷商的六大標準

    經銷商選擇中可能遇到的問題-選擇一家還是多家

    考察經銷商的實戰動作

    有效找到經銷商的方法

    案例討論:大象公司大區經理張國華的痛苦選擇?

    三、如何同經銷商進行有效的談判

    如何與經銷商不傷和氣中進行談判?

    如何爭取更多的談判砝碼?

    如果經銷商要求降價,怎辦?

    針對不同的三類經銷商進行談判?

    談判達到雙贏的關鍵?

    案例:談判五大情景

    四、有效處理渠道之間的沖突

    建立項目報備制

    渠道沖突的類型

    如何有效遏制價格競爭

    有效避免惡性串貨的六種方法

    如何評價塞貨的優劣

    案例分析:經銷商串貨的真實案例

    五、制定代理政策來掌控經銷商

    制定銷售政策四個原則

    價格體系設計

    三種返利政策

    渠道掌控的目的

    如何避免“客大欺店”

    掌控經銷商的五大策略

    更換經銷商的原則

    更換經銷商的五個準備

    案例分析:更換經銷商的風波

    六、有效的經銷商管理

    80/20 原則

    工業品跨國公司管理客戶的方法

    案例分析:財務經理為何拒絕發貨

    七、協助經銷商爭取市場份額的關鍵

    A、對渠道的扶植與發展

    經銷商是如何賺錢的?

    如何能夠使他們賺錢更快?

    我們為經銷商提供的服務清單

    市場代表如何培訓經銷商?

    基于片區制的區域營銷服務一體化

    推行片區制和開展區域營銷服務一體化工作的目標

    B、協同經銷商推進項目進展

    發揮公司內部技術、市場部門的職責和功能

    如何建立以客戶為中心的服務體系

    提升經銷商的增值型服務能力

    案例分析:服務促進二次銷售

    C、維持并發展經銷商的忠誠度

    何謂經銷商的忠誠度

    經銷商忠誠度的價值

    實施有效的經銷商忠誠度管理

    開展經銷商忠誠活動的策略

    經銷商忠誠度的評估

    從顧客槽中得到經驗

    案例分享: 經銷商的矩陣圖

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