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    北京大學國際政治學學士 原華為公司西非地區(qū)部政府項目系統(tǒng)部主任 《華為銷售方法論》《工程企業(yè)價值營銷》《海外經(jīng)營風險與防范》《銷售新人的營銷素質(zhì)提升》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2023-07-18 10:59:52       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學習、學想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結(jié)合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    課程概述:

    了解并掌握跨文化情境下溝通與管理的基本技巧和方法;了解各主要文明的內(nèi)核性區(qū)別并充分了解各目標區(qū)域的主要商業(yè)文化特點。通過認知與研討,尋找到應(yīng)對好跨文化的方法。

    課程時間:一天(6小時)

    學習對象:

    走出去企業(yè)的管理層、市場人員、商務(wù)人員、與其他管理人員

    教學形式:

    講師講授、案例分析、討論分享、實戰(zhàn)演練等

    已服務(wù)企業(yè):

    中交集團、中國中鐵、中航國際、深圳地鐵、國投鼎石、長江電力設(shè)計院、中建三局、上海電力、TCL、中億豐建設(shè)等

    課程內(nèi)容:

    第一部分 跨文化管理與應(yīng)對跨文化

    第一章 認識跨文化導(dǎo)入案例:海外常見的幾個跨文化現(xiàn)象 什么是文化?跨文化的挑戰(zhàn)有哪些?中國、西方、伊斯蘭與印度的文化內(nèi)核的異同霍夫斯泰德的文化維度理論與分析框架練習:如何做好公司與個人介紹

    第二章 應(yīng)對跨文化跨文化溝通與交際如何適應(yīng)文化差異跨文化溝通技巧怎樣盡快融入當?shù)乜缥幕芾沓R姷目缥幕芾矸绞娇缥幕芾淼幕驹瓌t如何打造跨文化團隊練習:設(shè)計我們團隊的管理辦法

    第二部分 了解各目標區(qū)域商業(yè)文化(可定制)西方的商業(yè)文化特點美國英國法國德國澳大利亞特別關(guān)注:移民文化的影響俄羅斯的商業(yè)文化特點印度的商業(yè)文化特點阿拉伯國家的商業(yè)文化特點東南亞的商業(yè)文化特點拉美的商業(yè)文化特點西語區(qū)葡語區(qū)非洲的商業(yè)文化特點英語區(qū)法語區(qū)葡語區(qū)

    第三部分 跨文化溝通與管理總結(jié)

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