課程對象：管理者
課程目標：隨著中國經濟的不斷發展，人員成本是企業的重要的財務負擔之一，如何最大限度地招聘到合適的人才，確保人才滿足企業的發展需要，且成本效率比最大化，是企業關注的問題之一。
本課程結合企業最佳實踐，為學員清晰講授招聘的標準、方法與步驟，幫助企業更好地招聘到相關人才。
課程時間：1天
課程大綱
1. 誰才是企業最需要的人才？
1.1 組織價值觀與組織使命的澄清
1.2 勝任特征概念的設計
1.3 人才標準的設計
2.使用何種工具才能找到合適的人才？
2.1 測評的主要方法
2.2 筆試及其主要特征（能力測評、性格測評、心理健康測評）
2.3 面試的主要特征
2.4 面試題目的設計
3.哪里才能找到合適的人才？
3.1 招聘渠道分析
3.2 招聘渠道設計
3.3 招聘渠道有效性分析
