• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2014年02月15日    商業評論網      
    推薦學習: 千秋邈矣獨留我,百戰歸來再讀書!清華大學經濟管理學院韓秀云教授任首席導師。韓教授在宏觀經濟分析、西方經濟學、金融以及產業經濟趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領同學們領會經濟發展趨勢,分析產業的變革方 清大EMBA總裁實戰課程,歡迎聆聽>>
     在大客戶銷售中,所有機會似乎都具有很大的誘惑力。于是,一有銷售機會,銷售人員便會全力去爭取。然而,這種“一個都不能少”的通吃策略只會造成資源的分散和浪費,草率投入導致的項目失敗也會影響銷售人員的士氣。
      作者總結了自己十余年的銷售和培訓經驗,認為從客戶價值和開局定位兩個方面就可以對銷售機會做出準確評估。
      客戶價值客戶價值的大小,會影響公司對銷售項目的資源投入和最終成交條件的可能讓步。對于客戶價值,可以從兩個維度——短期收益和長期影響——進行評估。
      短期收益包括兩個方面。一是銷售項目可能帶來的一次性銷售業績。二是對完成當期銷售業績指標的影響。長期影響是指該項目對公司整體業務發展的影響,通常來看,一次業務帶來的長期影響包括三個方面:第一,可能帶來的后續銷售機會。銷售人員可以根據目標客戶的業務發展趨勢、業務規劃、采購歷史等信息,判斷出在這個客戶身上可能會有多少后續業務機會。第二,對公司品牌和聲譽的影響。在某一區域或某一行業內,會有一些業內公認的標桿企業,如果公司能夠成為這些企業的供應商,將對銷售人員在這個區域或行業開拓新業務起到示范作用。第三,對銷售團隊士氣的影響。一些特別的項目會給銷售團隊的士氣帶來重大的激勵作用。
      銷售人員獲得項目信息后,可以利用10分制評分表對客戶價值的上述兩個維度分別進行評分,然后根據評分結果,將接觸到的所有銷售項目分成四類:業務大、影響大;業務小、影響大;業務大、影響小;業務小、影響小。將銷售項目進行分類后,銷售人員基本上就可以決定要投入的項目以及投入資源的多少。
      開局定位對客戶價值做出評估后,銷售人員需要判斷公司的開局定位,從而確定銷售的具體切入口。對于開局定位,同樣通過兩個維度——誰的地盤和目前誰領先——進行考量。
      要判斷某個客戶是誰的地盤,只需回顧一下公司和競爭對手在同類產品上與這個客戶達成的歷史交易規模,誰占的份額高,誰就擁有這塊地盤。因此,這個維度可以分為三種情況:我方地盤、中立地盤和敵方地盤。
      就新的銷售項目而言,也會出現三種情況:我方領先、敵我相當和我方落后。
      根據這兩個維度,可以將銷售項目的開局分成九種情況。對于這九種開局,又可以分為三大類,即正常開局、問題開局和不正常開局。
      通常情況下,競爭各方在客戶的歷史份額往往代表與客戶的關系緊密程度,同時也會預示新項目的走勢。所謂正常開局,指的是過去的份額與新項目的開局競爭比較一致,過去份額高、合作緊密的一方在新項目的爭奪上處于領先位置,領先方需要守住領先地位。在中立地盤情況下,任何一方領先或雙方平分秋色的開局都是正常的,雙方比拼的是誰的動作更快,能夠在相持局面下搶先取得突破。
      在九種開局中,有兩種開局與上述正常開局有些偏差,我們稱之為問題開局,即正常情況下應該領先的一方未能領先,雙方形成了勢均力敵的局面。
      所謂不正常開局,是指在正常情況下本應領先的一方,在項目開始時反而處于落后狀態。之所以出現這樣的局面,往往可能是項目中發生了一些重要的變化。對于銷售人員來說,這些變化可能是重大機遇,也可能是嚴重危機。
    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機讀管理故事:《營銷策略》
    營銷策略就是賣“貪”和“怕”1、對于富人來說:他們怕產品不安全、怕沒檔次、怕沒面子、怕沒別人好,請抓住這個心理推銷;2、對于一般客戶來說:他們貪便宜、貪贈品、貪打折、貪比別人劃算、貪省到了錢,請抓住這個這兩大心理推銷!閱讀更多管理故事>>>
    相關老師
    熱門閱讀
    企業觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 91久久精品国产成人久久| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 欧美日韩亚洲精品| 精品一区精品二区制服| 久久精品中文字幕不卡一二区| 国产亚洲精品看片在线观看| 国产精品美女久久久久久久 | 久久无码国产专区精品| 久久精品国产亚洲av麻豆| 777午夜精品久久av蜜臀| 精品国产一区二区三区在线观看| 午夜精品久久久久久影视777| 日韩AV无码一区二区三区不卡毛片| 精品国产成a人在线观看| 亚洲精品日韩一区二区小说| 国产精品一区二区不卡| 亚洲人成在线精品| 91精品国产人成网站| 91热久久免费精品99| 久久久精品人妻一区二区三区四 | 热RE99久久精品国产66热| 午夜国产精品免费观看| 国产在线观看麻豆91精品免费| 精品国产乱码久久久久软件| 91亚洲精品麻豆| 亚洲精品中文字幕乱码影院| 久久99精品久久久久久hb无码| 亚洲精品免费观看| 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 久久国产精品无码一区二区三区| 久久综合日韩亚洲精品色| 国产精品毛片无遮挡| 亚洲av无码国产精品夜色午夜| 亚洲国产精品无码专区影院 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 在线精品自拍无码| 国内精品久久久久影院优| 国产精品免费观看调教网| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 狼色精品人妻在线视频|