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      2013年10月03日    天下商機      
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          銷售 是一個充滿著艱辛而又充滿著挑戰樂趣的職業,要想從普通到優秀,從優秀到卓越,不僅要具備高超的銷售技能,而且還要具備較強的心理素質、身體素質、文化素質等,并必須要過以下五道關。
     
        心理關:
     
        “不做總統,就去做銷售員”,不知道是誰說了這句話,說明了銷售行業誘人的廣闊職業前景,他不僅可以讓一個人實現“五子登科”(房子、車子、妻子、孩子、票子)計劃,而且還可以讓一個人實現從職業到事業的轉變,很多企業的優秀高管或者負責人,往往都出身于銷售,因此,它培養了眾多商界精英。但話也說回來,并不是所有的人,都適合去做銷售,做銷售,一定要過心理關。
     
        筆者在全國各地講課時,經常聽到一些學員由于膽怯、害羞等心理原因,而導致丟單甚至對銷售心灰意冷情況的出現。其實,銷售人員要想有所建樹,就必須自己“苦其心志”,具有非凡的意志力。包括:不為一時的失敗而氣餒,要有屢敗屢戰的勇氣;要相信企業、相信產品、相信自己,一個連企業、產品、自己都不信賴的人,肯定得不到客戶的信賴;克服羞怯,要通過自己多摸索,多實踐、不怕出丑、不怕拒絕等,構建自己的心理“防火墻”,做到堅忍不拔,敢于挑戰自己,超越自己。
     
        面子關:
     
        面子是誰給的,是自己給的嗎?是別人給的,當你成功了,你就有面子了,否則,不要奢談面子。這是筆者的觀點。在給學員講課當中,經常碰到學員談及開發客戶、要求客戶打款時,總有低人一等,找人辦事之感,以致總感覺沒面子,加上很多銷售人員大都是大專、本科畢業,堂堂“天之嬌子”,怎么能與學歷很低的經銷商為伍,那是一件很沒面子的事情啊。不論是哪種情況,這種觀念都是不對的。
     
        首先,現在的社會是人人為我,我為人人,只要提供了有價值的工作,幫助客戶賺到了錢,讓企業獲得了利潤,這就是一件高尚的事情,不必有“求別人辦事”、“看別人臉色”之“寄人籬下”之感,銷售人員通過銷售產品,實現廠家、渠道、消費者多贏,沒有必要有低人一等的自我感覺認知。二是,不論我們的合作伙伴學歷層次、內在素養如何,我們都要真心對待,術業有專攻,成功有方法,我們的渠道商能做的很大,說明其有優勢的一面,我們多從他們身上汲取優秀的養分,尊重他們,這樣,我們給了對方面子,對方也會給我們面子。因此,只有先撇下不值錢的面子,我們才能大膽工作,才能不斷取得進步,才能不斷地贏取更大的面子。
     
        技能關:
     
        銷售要想比別人做得好,就要在技能上能夠超越對方。思路決定出路,技能決定格局。因此,銷售人員還要過技能關。作為一名優秀的銷售人員,我們要掌握如下技能:一是溝通,現在是一個溝通的時代,不會溝通的人,將無法將自己的思想、產品,更好地推銷給顧客,同時,也無法取得企業、同事、客戶對我們更大的支持,只有善于溝通,銷售人員才能左右逢源,游刃有余。
     
        銷售人員還要具備開發、管理、維護客戶的能力,一個銷售人員不會開發市場與客戶幾乎是不可想象的,我們必須具備開發市場及客戶的步驟、方法、技巧等,這樣我們才能稱得上一個合格的銷售人員。銷售人員還要具備策劃市場的能力,能夠根據市場情況、競品情況、經銷商情況,設計出適合市場的產品組合、價格組合(包括市場定價)、渠道組合(整合、開發各種渠道)、促銷組合(低成本促銷)等,從而能夠讓企業花較少的錢,辦最大的事,能夠讓經銷商持續地掙錢、掙大錢,讓市場能夠持續、健康、穩定發展。
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    隨機讀管理故事:《尾數的作用》
    某公司招聘一個負責采購物品的臨時員工,很多人前來應聘。招聘者經過一番測試后,留下了三名優勝者參加面試。面試的最后一道題目是:假定公司派你到某工廠采購2000支鉛筆,你需要從公司帶去多少錢?
    第一名應聘者的答案是120美元。主考官問他是怎么計算的,他說:"采購2000支鉛筆可能要100美元,其它雜用就算20美元吧。"主考官未置可否。
    第二名應聘者的答案是110美元。對此,他解釋道:"2000支鉛筆需要100美元左右,另外雜用可能需要10美元左右。"主考官同樣沒表態。
    最后一名應聘者的答案比較特別,是113.86美元。他解釋說:"鉛筆每支5美分,2000支是100美元;從公司到鉛筆廠,乘汽車來回票價4.8美元;午餐費2美元;從工廠到汽車站為半英里,請搬運工人需用15美元;還有……因此,總費用為113.86美元。"主考官聽完,露出贊許的微笑。這名應聘者自然被采用了,他就是后來大名鼎鼎的卡耐基。
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