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      2013年10月03日    //www.ceo.hc360.com      
    推薦學習: 千秋邈矣獨留我,百戰歸來再讀書!清華大學經濟管理學院韓秀云教授任首席導師。韓教授在宏觀經濟分析、西方經濟學、金融以及產業經濟趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領同學們領會經濟發展趨勢,分析產業的變革方 清大EMBA總裁實戰課程,歡迎聆聽>>

        由于互聯網的興起,消費者與 銷售 者之間的信息越來越透明,迫使很多企業必須改變銷售觀念。因此,銷售經理們不得不考慮一些變化,這已經是職責之內的事了,下面我們就談談一些變化,看看你是否已經準備好了。

        觀念一:銷售人員已經不是純粹的推銷者或信息傳遞者,而是客戶的朋友和幫手,這一點很多企業還沒轉變,經常是雇幾個業務員就拼命打電話或直接拜訪,可以想象這種難度有多大,經理們最清楚!

        觀念二:以前銷售過程中,顧客非常被動,常通過被引導甚至被誘導而購買產品或服務,而現在顧客已經變被動為主動選擇,所以銷售方最好是盡量讓顧客參與決策,否則的話,引導或誘導一次,就沒第二次了!

        觀念三:提供給顧客的從單純的產品或服務變成滿足客戶需求的解決方案。這一點,國內企業依然沒有做到,大部分還是認為,通過加強銷售力度,比如多做廣告,多增加銷售人員就可以擴大市場,其實市場已經不完全是這樣了,從IBM的戰略轉移,有心的經理們已經可見一斑了。當聯想轟轟烈烈的收購IBM的PC機業務是,IBM卻趁機轉移了戰略,專業為客戶提供解決方案,在CRM方面開始了對客戶的深耕細作。

        觀念四:以前銷售經理們做決策,直接從上往下,基本沒有基層一線業務人員的參與,但現在最好是必須先從下往上的考慮問題,如果不這樣做的話,再好的決策也只能是一紙空文,閉門談兵,所以做銷售計劃時,讓銷售員參與,已經變得非常重要。可以說,銷售員參不參與已經不是問題,而是參與程度多大的問題。

        觀念五:以前銷售產品后,基本沒什么服務,現在不得不跟進服務,否則一轉身,客戶就已經是別人的了。其實服務已經不是做不做的問題,而是怎么做才能更好的問題,如果要生存就不得不這么考慮。如何把服務成本轉成利潤才是我們要想的!

        觀念六:客戶滿意度已經不再有太大意義,客戶忠誠度才應該是值得關注的事,因為客戶滿意度就相當于買雙沒有壞的皮鞋,人們能穿就沒話說了。但這樣的鞋滿街都是。

        還有很多新的變化,需要銷售經理們自己去參悟,總之,趕不上這種變化,或者對這種變化視而不見,就相當于已經“四面楚歌”,卻還“歌舞升平”,當然被淘汰的日子也就不遠了!
     

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    隨機讀管理故事:《阿氏實驗》
    半個世紀以前,心理學家所羅門·阿氏有過一個著名的實驗,并且從此后不斷被人們效仿。

    這個實驗由8個人來共同完成。實驗者請這8個隨意選擇的實驗對象,集中在同一個房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個實驗對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

    其實,在8個測試對象中有7名在實驗之前已經被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實際上,他們的選擇是錯誤的。而最后一名實驗對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個人的選擇,宣布他明知是錯誤的結果,還是提出與眾人不同的答案。

    通過這樣的幾組試驗,有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數人選擇的錯誤結論。

    管理故事哲理

    德國哲學家弗蘭德里克·尼采發現:人們更愿意相信被別人認定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時,往往會受外界的影響。而優秀的企業領導者,應該具備抵御這種隨他性的能力,從而進行獨立思考。

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