促進團隊信任的四大因素

     如今許多工作都錯綜復雜、充滿風險，比如交付一項大型工程建設項目，管理重大災難后的應急工作，在戰場上提供醫療服務，等等。這類工作需要多個領域的專業知識，并經常涉及多個組織。參與其中的不同團隊面臨著巨大風險，包括 財務風險 、法律風險、聲譽風險等。高風險的復雜任務往往意味著高度的相互依賴性。人們必須來來回回相互交流，積極協調決策，相互調整自己的行動，才能完成工作。在這種環境下，信任尤為重要。