比爾蓋茨的10大優(yōu)秀員工準則

    2、始終表現(xiàn)你對公司及產(chǎn)品的興趣和熱愛；

    3、熱愛并專注于自己的工作；

    4、天下沒有一勞永逸的事，要不斷自我更新。

    第二條準則以傳教士般的熱情和執(zhí)著打動客戶

    1、以傳教士般的熱情和執(zhí)著打動客戶；

    2、站在客戶的立場為客戶著想；

    3、最完善的服務才有最完美的結(jié)果。

    第三條準則樂于思考，讓產(chǎn)品更貼近客戶

    1、了解并滿足客戶的需求；

    2、思考如何讓產(chǎn)品更貼近客戶。

    第四條準則與公司制定的長期目標保持一致

    1、跟隨公司的目標，把握自己努力的方向；

    2、做一個積極主動的人；

    3、獎金和薪水不是惟一的工作動力；

    4、把自己融入到整個團隊中去；

    5、幫助老板成功，你才能成功。

    第五條準則具有遠見卓識，并提高專業(yè)知識和技能

    1、對周圍的事物要有高度的洞察力；

    2、吃老本是最可怕的；

    3、不斷學習，提高自己的工作能力；

    4、掌握新知識新技能，以適應未來的工作;

    5、做勇于創(chuàng)新的新型員工。

    第六條準則靈活地利用那些有利于你發(fā)展的機會

    1、機會從來不會缺乏；

    2、用行動創(chuàng)造機遇；

    3、敢于冒險，才能抓住成功的機會；

    4、珍惜和利用公司提供的不同工作機會；

    5、抓住每一個展現(xiàn)自己的機會。

    第七條準則學習 經(jīng)營管理 之道，關(guān)注企業(yè)發(fā)展

    1、好員工應該學習和懂得經(jīng)營管理之道；

    2、認定工作的價值，為公司賺取更多的利潤；

    3、樹立主人翁意識，處處為公司著想；

    4、視自己為老板，把公司當做是自己開的。