常常有人說，企業(yè)文化是個(gè)筐，什么都可以往里面裝。但是，從本質(zhì)來說，企業(yè)文化是組織在發(fā)展的過程中，形成的共同價(jià)值信仰和共同行為方式，體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的細(xì)微之處，無聲無息，潛移默化，成為一種自覺的認(rèn)知與行為。
常常有人說，企業(yè)文化是個(gè)筐，什么都可以往里面裝。但是，從本質(zhì)來說，企業(yè)文化是組織在發(fā)展的過程中，形成的共同價(jià)值信仰和共同行為方式，體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的細(xì)微之處，無聲無息，潛移默化，成為一種自覺的認(rèn)知與行為。
盲人不相信，緊抓著欄桿高聲呼叫。時(shí)間長了，手上累得沒力氣了，一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來，說：“嗨！早知道橋下就是干涸地面，何必讓自己受這么長時(shí)間的罪。”
管理故事哲理
這個(gè)盲人是有些夸張，但企業(yè)管理中常常會(huì)遇到相同的境遇，不敢“往下看”，寧可把下面想的恐怖點(diǎn)，預(yù)期相信是安全，不如相信這個(gè)是危險(xiǎn)的，所謂的憂患意識，要把問題想得更加復(fù)雜點(diǎn)，把問題想得更加困難點(diǎn)，這從某種角度而言沒有錯(cuò)，但對企業(yè)戰(zhàn)略來說是存在問題。
企業(yè)戰(zhàn)略過程中對于未來預(yù)估，往往會(huì)采取相應(yīng)的措施，某種預(yù)估將會(huì)對當(dāng)下的行為發(fā)生扭曲，企業(yè)會(huì)將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復(fù)雜點(diǎn)，不要想得太容易，這種思維其實(shí)是掉以輕心的反面，中國人有句話叫船到橋頭自然直，這其實(shí)就是中國人的思維模式，從另一角度而言是“阿Q”，但在企業(yè)管理中，若沒有這種阿Q精神，做事情可能會(huì)事倍功半，當(dāng)然有這種阿Q精神，成事的概率也可能大大降低。
因此灰天鵝現(xiàn)象在當(dāng)下信息如此之多，管理理論與模式如此之多的當(dāng)下，企業(yè)著眼于當(dāng)下的未來預(yù)估，將成為企業(yè)發(fā)展過程中核心要解決的問題。
閱讀更多管理故事>>>
加多寶
IBM
摩拜單車
vivo\oppo
中興
GOOGLE
