在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，民營企業(yè)應當明白以下若干問題。
第一，必要數(shù)量的國有企業(yè)的發(fā)展是民營企業(yè)發(fā)展的必要條件。包括民營企業(yè)在內(nèi)的企業(yè)競爭可能帶來產(chǎn)業(yè)失衡、貧富分化等問題，國家力量的調(diào)控、國有企業(yè)的存在與參與，能夠創(chuàng)造民營企業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境。例如金融業(yè)的特點是周期性強，而且一旦出現(xiàn)問題將會對整體市場造成較大沖擊。尤其是目前經(jīng)濟發(fā)展面臨下行壓力后，諸多企業(yè)對于未來的預期并不穩(wěn)定，在這種情況下容易加劇市場的波動。在很多新興產(chǎn)業(yè)中，由于監(jiān)管成本較高，民眾往往表現(xiàn)出盲目性，狂熱性等非理性的特征，這就需要一定的國家力量在其中穩(wěn)定市場，避免無序競爭。此外，國有企業(yè)的存在還是經(jīng)濟全面發(fā)展的有力補充。羅馬不是一日建成的，真正的創(chuàng)新需要前期大量的積累和投入。民營企業(yè)受限于資金和經(jīng)營目標的限制，很少愿意投資于長期不確定的項目，這就需要國有機構的及時介入，維系人才力量，為整體行業(yè)的發(fā)展奠定基礎。例如，在美國的SpaceX成功以前，NASA獨力承擔了多年的對航天事業(yè)的探索工作。SpaceX中有很多重要的技術人員就來自NASA，如果沒有國企的存在，民營航天業(yè)的發(fā)展可能還要滯后很多年。總之，民營企業(yè)應當認識到我們的市場正處于趨于公平競爭的階段，在這其中國有企業(yè)的健康發(fā)展可以起到平衡市場的作用。政府不僅要做好逆周期的管理，更需要讓民營企業(yè)對市場的未來方向充滿信心。
第二，民營企業(yè)發(fā)展的環(huán)境與以前有所不同。四十年的高速經(jīng)濟發(fā)展，使民眾的需求發(fā)生了變化，由追求數(shù)量走向追求質(zhì)量，由追求物質(zhì)生活走向追求精神生活，由此提出了對民營企業(yè)的更高的要求。經(jīng)濟新常態(tài)下，民營企業(yè)的革新就是深化供給側(cè)結構性的改革，這需要從兩方面同步推動，政府應以競爭中性為原則，通過減輕企業(yè)負擔，取消行業(yè)不合理的限制，打破“玻璃門”和“彈簧門”的難題，保證民營企業(yè)融資渠道暢通，積極推動企業(yè)和實體經(jīng)濟的健康發(fā)展。另一方面，民營企業(yè)要積極提高自身競爭力，適應市場新環(huán)境。最近幾年，許多傳統(tǒng)企業(yè)都在試圖轉(zhuǎn)型，這個過程中為適應新的市場需求付出了不小的代價。民營企業(yè)應該認識到市場的競爭是殘酷的，尤其是隨著中國市場的不斷開放，來自其它國家企業(yè)的競爭壓力也將不斷增大。在維護市場健康的競爭下，優(yōu)勝劣汰是實現(xiàn)市場效率的最佳方式，民營企業(yè)要抓住國家經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型的機遇期，不斷提高自身的競爭力，適應新的市場，適應新的需求。另一方面，在過去的一年中，由道德風險帶來的矛盾不斷涌現(xiàn)，出現(xiàn)了食品安全、教育安全等社會問題。這些問題背后體現(xiàn)出了許多企業(yè)盲目追求經(jīng)濟利益，短期利益，忽視消費者權益的利己傾向。民營企業(yè)想要做大做強，乃至成為世界級的跨國企業(yè)，必須要遵守行業(yè)規(guī)則，為社會創(chuàng)造貢獻才能受到大眾長期的認可。同時，企業(yè)家應注重社會利益，如果沒有自律，最終必將走向歧路。
第三，政府工作報告指出，要構建新型政商關系。政商關系存在兩面性，如果走向官員尋租和不透明的方向，政商關系就是政商勾結，權錢交易，既不利于市場合理的競爭，也不利于市場公平秩序的建立。合法合規(guī)的政商溝通有利于降低社會的合作成本，解決信息不對稱問題，做到社會資源配置的最優(yōu)化。新型政府關系提倡的兩點是“親”和“清”，“親”指的是積極作為，“清”指的是潔身自好。在改革開放的四十年中，我國作為發(fā)展中國家，對發(fā)達國家不斷學習追趕，政商關系更優(yōu)先于前者的“親”，在經(jīng)濟發(fā)展取得巨大成就的同時，也受到了很多貪腐的批評。從長期來看，我認為未來的發(fā)展要更以“清”優(yōu)先，為民營經(jīng)濟提供公平有序的營商環(huán)境的基礎之上，積極作為。我國未來的產(chǎn)業(yè)結構升級方向是建立創(chuàng)新驅(qū)動型的經(jīng)濟發(fā)展模式，政府在這其中將擔任不可或缺的角色。例如從深圳特區(qū)成功的經(jīng)驗中可以看到，通過政府在人才引進、資本引進、市場對接方面利用自身規(guī)模的優(yōu)勢，為民營企業(yè)建立了優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，為高科技創(chuàng)新企業(yè)的持續(xù)發(fā)展建立了基礎。同時，政府還會考慮到環(huán)境保護等問題，避免了企業(yè)竭澤而漁，破壞性的發(fā)展的現(xiàn)象發(fā)生，這也適應了民眾對生活質(zhì)量新的要求，為留住人才長期定居發(fā)展提供了條件。民營企業(yè)應當看到政府與企業(yè)目標具有一致性，要善于利用政府提供的平臺，在遵守法律的原則下，與政府積極溝通，謀求共同發(fā)展。
作者簡介：周建波，1965年5月生于山東省萊陽市，北京大學經(jīng)濟學院教授，博士生導師。兼中國經(jīng)濟思想史學會副會長，北京大學社會經(jīng)濟史研究所所長。曾在《經(jīng)濟學季刊》、《北京大學學報》、《中國經(jīng)濟史研究》、《經(jīng)濟學動態(tài)》、《管理世界》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《經(jīng)濟學家》、《經(jīng)濟科學》、等發(fā)表學術論文100多篇，著作有《洋務運動與中國早期現(xiàn)代化思想》、《成敗晉商》、《先秦諸子與管理》等。其中，《洋務運動與中國早期現(xiàn)代化思想》獲2002年北京大學第八屆科研著作二等獎、北京市優(yōu)秀科研著作二等獎，中國經(jīng)濟思想史學會一等獎，北京大學改革開放三十年優(yōu)秀著作提名獎，鳳凰衛(wèi)視中文臺《開卷8分鐘》曾做過專題介紹。
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