中國傳統商幫的人才培養 — 商道與明清商幫文化
【課程背景】
在中國近代經濟發展史上，馳騁華夏的晉商令國人矚目，以平遙、太谷、祁縣為代表的商貿金融前驅，舉商貿大業，奪金融之聲，票號匯天下，稱雄數百年，在明清兩代達到鼎盛時期，成為中國十大商幫之首，創造了亙古未有的世紀性繁榮。
山西，尤其是晉中一帶，在子弟出路選擇上，優秀者學商，已成風氣。自宋元以來，逐漸在民間形成了一種重商觀念，即樹立“以商致財，用財守本”的立業思想。“ 事在人為，得人則興，失人則衰；認真查看則得人，不認真查看則不得人”是晉商成功用人的總結。仔細甄選然后充分信任人才，以大公無我之心選拔培養人才，遴選職員的“八觀實驗法”，在考察中注重培訓和培養，這些都是晉商人才理論的精要。
晉商為何能夠500年長盛不衰？明清晉商的成功之道是什么？今天的企業家應該向晉商學習什么？
悠久而富有朝氣的民族文化和新的商業世界的交融，催生了新興的中國式管理思維，商業倫理是這其中最根本的一環。中國式管理思維不能完全等同于中國古代典籍思想在現代商業社會的重新解讀，當然也不是西方現代管理思想的對立面。歸根結底，中國式管理一定是來自中國實踐，來自中國人最根本的價值觀，而且它應該是動態的、兼容并包的思想和管理理念。有些中國傳統道德看似古板、生硬、保守，但是在今天，恰恰成為商業社會最需要繼 承和落實到位的商業道德。
【課程收獲】
深入學習傳統商幫崛起的歷史背景，對中國古代商業文明做一個全盤了解。
充分認識晉商的商業模式、精神以及興衰歷程，并從中得到有益的借鑒。
對傳統商業人才培養需要具備的素養及要求有一個把握。
周建波老師將會為您深入剖析一代商界傳奇——晉商的興衰歷程。讓你在歷史鉤沉中感悟中國商業文明的發展、衍變，進而了解商業經營的成功之道、成就商業精英的成才之道。為您的經營提供權威的思想借鑒。
課程大綱
一、中國傳統商業經營思想
春秋戰國時期的商人
“經營不讓陶朱富,貨殖何妨子貢賢”
春秋戰國時期商人學派：計然之策
貨情論、任時論
關于“薄利”與追求大利之間關系
商人的基本素養：智、勇、仁、強
二、司馬遷《貨殖列傳》中的商業思想
根據資本量確定經營方向和經營方式
根據經營實力確定處理社會關系方式
成為大商人的條件
一是“用奇”，即“人無我有，
人有我優，人優我新，人新我走”；
二是“誠壹”，即專業化
三、傳統商幫的興衰及其啟示---以晉商為中心
傳統商幫的崛起
商品經濟全球范圍內的發展
傳統商幫崛起的國內大背景
唐宋以來農業生產的發展
地利與傳統商幫的崛起
“人和”優勢與傳統商幫的崛起
傳統商幫的衰敗
國內市場的丟失
國外市場的丟失
幸存晉商的最后覆滅
思考：為什么喬氏集團、曹氏集團最后衰敗？
晉商衰敗的表現形式
從行業來說，鹽業—茶業—票號業
從商號的規模來說，大商號—中等商號—小商號
晉商20世紀初向現代經濟轉軌為何不成功？
四、各地商幫的比較
為什么明清時期的晉商能夠一枝獨秀？
為什么明清時期的沿海商人發展得沒有晉商那么好？
明清為什么會出現關公崇拜？
晉、徽商管理制度的差異
徽商與晉商都以傳統文化作為立身之本，但徽商卻有“儒風獨茂”之稱。
徽商在經商活動中舉族遷徙的現象比較普遍，晉商則相反。
徽商與晉商在管理上也各具特色
寧波商人的經營特點
潮州商人
潮商與寧波商的區別：
股份公司制度與晉商興衰
晉商股份公司制度的特點
晉商法人治理結構評價
晉商票號改革失敗的原因
廣東十三行：洋行商人
