4月24-25日馬媛:《領導力提升》特訓營全年課表
2021年馬媛《領導力提升》特訓營全年課表：4月24-25日 《管理者的人格模型與自我認知》馬媛 暢銷書《中層領導力》作者，清華大學總裁班導師，武漢大學EMBA課程導師
可復制的領導力
這個世界充滿著未知與不確定性，新生態、新科技不斷進步，黑天鵝、灰犀牛事件頻發。在動蕩和變革的商業環境中，管理者需要向管理者轉型，要幫助團隊清晰方向，激勵團隊持續追求卓越，還要學會管理變革，將威脅轉化為機遇。目前企業管理者在工作實踐中，正在經歷以下痛苦和困
王正
王正：清華人文學院 清華繼續教育學院 清華電機系特聘教授，中國航天科工集團錢學森黨校教授，新加坡南洋理工大學客座教授、人民大學金融學院、培訓學院 經濟學院客座教授、國家行政學院客座教授、課程：《國學智慧與領導韜略》、《儒家思想與管理者情商》、《博弈與雙贏談判》
高情商領導力
領導力就是動員大家為了共同的愿望目標去努力奮斗的藝術，也就是管理者的情商能力，只會使用管理力（權力）的人，不可能打造出高績效的團隊，而只有領導力，沒有管理力的人，也不能使管理職能得到充分發揮，可以說，二者缺一不可。情商即EQ，是一個人認知、控制和調節自身情緒
性格領導力
課程簡介有人說性格決定成敗，也有人說合適的人放到合適的位置，也有人說溝通需要同頻溝通。但是您知道自己的性格嘛？您知道誰合適什么位置
許老師
許老師擁有世界500強企業高管工作經歷，憑借二十余年豐富的管理實戰經驗（電子 機械 化工制造業，醫療互聯網行業，其中超過10年企業集團高管工作經驗），在企業管理和人力資源方面取得顯著工作成績。特別在組織變革和績效管理方面，針對企業業績增長速度達不到老板預期，中高層戰斗力
塑造職業化中層領導力
面向中層的職業化領導力實戰培訓，扮演好中層的五大角色，提升三大職業素養，掌握中層領導帶團隊、創績效的核心實用方法。中層領導的核心角色和價值就是聚焦戰略、帶領團隊、執行計劃、創造績效，保障公司戰略目標實現，一句話：帶團隊、創績效！中層管理者是公司的中流砥柱
怎樣成為一個有績效又有人氣的Leader？施俊琦：需要懂一點管理心理學
名師觀點聽施俊琦講管理心理學在企業管理當中，相對于無心理活動的財和物等等，人和事是更難管理的。也因此，管理者們在這方面所呈現的差異
鄭秀寶
鄭秀寶 企業頂層設計專家 主講課程：《決策：底層能力建設》《戰略設計與價值發現》《賦能領導力五項修煉》《團隊作業與組織創新》《共生：公司治理之道》《現代資本的運營邏輯》
萬鈞
萬鈞，近5年清華、北大等5大名校各總裁班、官員班5類課程最受歡迎主講老師之一，27年多行業管理經驗，多家單位顧問專家，多所高校客座教授。
