萬鈞
萬鈞,近5年清華、北大等5大名校各總裁班、官員班5類課程最受歡迎主講老師之一,27年多行業管理經驗,多家單位顧問專家,多所高校客座教授。
萬鈞,近5年清華、北大等5大名校各總裁班、官員班5類課程最受歡迎主講老師之一,27年多行業管理經驗,多家單位顧問專家,多所高校客座教授。
由物質需求到精神需求,這就是人民對美好生活的新需求。 政治過硬和本領高強,這兩者是有機統一的,你中有我、我中有你。 國家行政學院一級教授、中國領導科學研究中心主任 劉峰 1 適應新時代新變化
周士淵,從清華園走出的大眾演說家,習慣研究專家。周士淵,1946年生于上海寶山,1970年畢業于清華大學并留校任教,1983-1988年為北京大學旁聽生,選修各種人文課程,1990年從清華園投身商海,1997年后辭去一切商
康建鵬,朗盛投資集團董事總經理,歷任GE醫療中國區副總裁 數字業務部總經理、美國雅培診斷中國區新興業務總經理 醫療方案總監、施耐德電氣的行業總監、IBM的高級顧問和高級行業經理。常駐地:上海
楊百寅:清華大學經濟管理學院領導力與組織管理系、博士生導師。國家杰出青年科學基金獲得者。1982年于南京大學獲得學士學位。課程:《卓越領導力之道》《戰略人力資源管理》
廖建橋 華中科技大學教授 中國管理現代化人力資源管理專業委員會委員 課程:《績效管理》《領導力》《團隊建設》《組織行為學》《人力資源管理》 《人類工效學》
通過培訓,使管理者認識為什么要管理、管理是什么、領導是什么、管理與領導的13大區別,了解管理的4大職能和領導的行為、管理者應具備的職業素養——4大技能和若干特質,并對自己的角色正確認知和定位,通曉“買方市場”的領導藝術 如何根據員工不同的成熟度、特點、需求
黃志猛◇ 當前任職:720o理才應用研究會首席研究員,清華大學《領導者識人用人之道》首席講師,全球知人善用第一品牌——美國PDP職業才華診斷系統中國大陸區首位授權認證導師。◇ 跨國企業培訓與咨詢經歷:全球500強第一名沃爾瑪(中國)總部高級領導力顧問,2007年沃爾瑪中國領導力峰會主講嘉賓,沃爾瑪全球副總裁Anthony T?Hucker先生從美國飛赴親臨參加。◇ 國內企業培訓與咨詢經
10月29-30日 《領導力與高效執行》馬媛 從事企業管理培訓多年,積累了豐富的實戰訓練經驗。她善于結合企業實際,提煉出管理培訓的三大行動體系,并結合心理學、九型人格學科對訓后學員加強訓后追蹤督導,運用線上輔導和線下活動的方式持續跟蹤學員訓后的實際操作,并在操作過程中提出指導建議
11月14-15日領導力提升特訓營清華科技園開課:《管理者的角色認知與管理測評》 馬媛 清華大學總裁班授課老師,武漢大學EMBA課程導師,暢銷書《中層領導力》作者。