北京大學變革AI領導力研修班
在AI時代的浪潮中,全球商業(yè)格局正經歷著前所未有的變革。作為新時代的優(yōu)秀企業(yè)家,您是否準備好引領這場變革?在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的VUCA時代,我們《變革領導力:AI時代構建企業(yè)高質量發(fā)展新引擎》研修班,致力于為您打造一個頂級的培養(yǎng)班級。我們的研修班不僅是一次學習之旅,更是一次與全球頂尖商業(yè)領袖和思想家深度對話的機會
在AI時代的浪潮中,全球商業(yè)格局正經歷著前所未有的變革。作為新時代的優(yōu)秀企業(yè)家,您是否準備好引領這場變革?在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的VUCA時代,我們《變革領導力:AI時代構建企業(yè)高質量發(fā)展新引擎》研修班,致力于為您打造一個頂級的培養(yǎng)班級。我們的研修班不僅是一次學習之旅,更是一次與全球頂尖商業(yè)領袖和思想家深度對話的機會
【課程背景】經歷過40年的改革開放,國內市場已經進入了產品過剩的時代,另外,人口紅利和移動互聯(lián)網的紅利也都沒有了。在全面進入消費升級
趙良 原華為副總裁 課程:《華為文化到商業(yè)成功的管理之道》《華為戰(zhàn)略規(guī)劃方法論“實戰(zhàn)”演練(BLM+DSTE)》《有效提升戰(zhàn)略執(zhí)行力-華為戰(zhàn)略解碼方法論“實戰(zhàn)”演練(BEM)》《華為以客戶為中心的流程與組織管理變革及變革管理實踐》《華為持續(xù)有效增長的管理創(chuàng)新邏輯
復旦大學MBA、研究生學歷、微軟認證系統(tǒng)工程師、會計師、心理咨詢師。在跨國公司從事高管八年。海外工作兩年。現(xiàn)為北京維英時代信息技術有限公司助理總經理,高級講師。德國SHAREInternetMedien&KommunikationGm
章義伍:著名經理人, 實力派管理培訓專家。曾任北京麥當勞公司營運經理和訓練經理。2001-2006中國十大培訓師。擔任清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、中央黨校等總裁班或EMBA班的特聘教授,美國領導力中心《情境領導》認證中文培訓師,北京電視臺《卓越之道》欄目主講
摘要:國家治理能力現(xiàn)代化必然要求提升公共領導力。從領導科學與藝術的角度,本文認為,提升公共領導力需要強化以下八個環(huán)節(jié):以定位領導角色為前提,以善用領導權力為保證,以理順領導關系為條件,以謀劃領導思
咨詢式企業(yè)內訓系統(tǒng)解決模式主要創(chuàng)始人,中國企業(yè)家聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會職業(yè)經理培訓專家部副主任,中國職業(yè)經理研究中心職業(yè)經理,系統(tǒng)工程指導委員會委員,清華、北大、復旦大學、上海交大、社科院等EMBA班
路杰老師:中國人民大學哲學(領導科學)博士;行政學院公共管理教研部教授;北京大學政府管理學院博士生副導師中國管理科學研究院領導科學研究所常務副所長;中國領導科學研究會理事,中國人民大學、中國科學院管理學院等兼職教授主要科研成果:《決策》、《領袖的誕生》、《跟學
常亮,本土頂尖的管理和領導技能訓練專家。豐田全球模范工廠本土唯一精益領導力培訓專家(高層、中層、基層以及一線精益領導力專家)國家高
團隊是企業(yè)中的基本戰(zhàn)斗單元,團隊的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力是企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的有力保障,但企業(yè)中,因為有些管理者不具備領導能力,導致老板不滿意、員工不買賬;往往因為在管理過程中方法簡單、手段生硬,致使團隊中存在成員低能、士氣低落、效率低下的情況。