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      2020-03-03 01:41:37       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    【課程背景】:

    今天,房地產(chǎn)企業(yè)面臨著巨大的機(jī)遇與壓力:

    機(jī)遇:

    1.技術(shù)趨勢:互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù),顛覆傳統(tǒng)行業(yè),包括房地產(chǎn)開發(fā);

    2.社會趨勢:我國正處于城鎮(zhèn)化的中期,城鎮(zhèn)化過程還有20年;

    3.政策趨勢:資源配置由市場決定,政府將退出市場,購買服務(wù)。

    房地產(chǎn)行業(yè)已告別了十年暴利的“野蠻生長”,“下半場”的玩法將發(fā)生很大變化。所有的房地產(chǎn)企業(yè)重新回到一個起跑線。

    壓力:

    1.從行業(yè)看,宏觀經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,勢必擠壓房地產(chǎn)行業(yè)的利潤。利潤平均化是趨勢;

    2.從市場看,房價已經(jīng)到了階段性高點,市場供過于求日趨嚴(yán)重;

    3.從政策看,開發(fā)貸款,預(yù)售政策,土地增值稅,房產(chǎn)稅等政策變化。

    土地盈利模式已經(jīng)過時,取而代之的是新的商業(yè)模式。

    對房地產(chǎn)企業(yè)來講,這無異于二次創(chuàng)業(yè)。

    開發(fā)商80%的問題出在運(yùn)作系統(tǒng), 二次創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)新運(yùn)作系統(tǒng)

    【課程時長】:

    1—2天(6小時/天)

    【大綱內(nèi)容】:

    第一部分 系統(tǒng)創(chuàng)新:

    根據(jù)近二十年對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的實踐、思考與總結(jié),我們提出了管控鏈 、價值鏈和供應(yīng)鏈為三條主線的房地產(chǎn)企業(yè)專業(yè)操作系統(tǒng)。

    這是開發(fā)商企業(yè)運(yùn)作必須具備的視野與能力。

    房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作系統(tǒng)總成

    ——一級子系統(tǒng)

      ——二級子系統(tǒng)

        ——三級關(guān)鍵點

    房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作系統(tǒng)常見問題解析

    第二部分 房地產(chǎn)開發(fā)系統(tǒng)與關(guān)鍵點詳解 :

    一、企業(yè)管控創(chuàng)新:開發(fā)商的四基管控系統(tǒng)

    管控系統(tǒng)的四個基本點:

    開發(fā)商企業(yè)的資源配置(管好人)  架構(gòu)管理系統(tǒng)

    開發(fā)商企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營(管好事)  計劃管理系統(tǒng)

    開發(fā)商企業(yè)的投入控制(管好投入)  成本管理系統(tǒng)

    開發(fā)商企業(yè)的產(chǎn)出控制(管好產(chǎn)出)  績效管理系統(tǒng)

    1.創(chuàng)新架構(gòu)管理

    問題:開發(fā)商架構(gòu)管理中普遍存在資源配置不合理,職責(zé)不清,扯皮推諉,效率低下, 管理成本高企等問題。怎么解決這些問題?

    創(chuàng)新點:

    以專業(yè)優(yōu)化組合配置資源配置

    簡約、精細(xì)化架構(gòu)管理系統(tǒng)

    要點:

    專業(yè)優(yōu)化組合

    專業(yè)設(shè)置及組合

    簡約管理架構(gòu)設(shè)計

    職能工作細(xì)分

    部門職能的工作清單

    操作部門的接口

    崗位責(zé)任系統(tǒng)

    定崗定編

    職務(wù)說明書

    運(yùn)作權(quán)限系統(tǒng)

    部門職責(zé)權(quán)限

    各種審批流程

    3.創(chuàng)新計劃管理

    問題:開發(fā)商運(yùn)營中普遍存在工作銜接不暢,人員忙于奔命,效率低下,成本高企等問題。怎么解決問題?

    創(chuàng)新點:

    建立四級計劃系統(tǒng)

    完善計劃管理機(jī)制

    要點:

    計劃體系的內(nèi)容:

    一級計劃:戰(zhàn)略規(guī)劃及五年發(fā)展計劃

    二級計劃:經(jīng)營計劃指標(biāo)、七大計劃系統(tǒng)(項目開發(fā)計劃、設(shè)計計劃、總體工程計劃、成本計劃、銷售計劃、資金計劃和管理計劃模板)

    三級計劃:部門月度計劃模板

    四級計劃:崗位個人周計劃

    計劃的編制:

    計劃主要節(jié)點的分層管理

    主要節(jié)點之間標(biāo)準(zhǔn)工作周期

    計劃的分解與運(yùn)行

    計劃的監(jiān)控與考核

    4.創(chuàng)新成本管理

    問題:開發(fā)商普遍缺失成本管理系統(tǒng),各種浪費(fèi),極大地吞噬了項目的利潤。 怎么解決問題?

    創(chuàng)新點:

    建立全程、全員成本管理系統(tǒng)

    市場倒推式的造價定位方法

    要點:

    建設(shè)前期成本控制

    目標(biāo)成本與責(zé)任成本

    成本控制指導(dǎo)書

    建設(shè)過程成本控制

    動態(tài)成本控制

    建設(shè)后期的成本控制

    結(jié)算、決算與成本考核

    5.創(chuàng)新績效管理

    問題:團(tuán)隊管理中普遍存在能力與動力不足,團(tuán)隊執(zhí)行力低下,項目不能取得預(yù)期利潤等問題。怎么解決問題?

    創(chuàng)新點:

    過程與結(jié)果并重的雙重績效管理

    量化簡單的績效考核指標(biāo)

    要點:

    項目績效考核

    項目績效考核中的二次分配

    項目績效考核指標(biāo)

    骨干人員的長期激勵機(jī)制

    月度目標(biāo)管理考核流程:

    計劃考核指標(biāo)的量化

    績效工資體系的建立

    多元考核主體的考核辦法

    二、項目運(yùn)營系統(tǒng)創(chuàng)新:6大增值點的項目價值鏈管理

    房地產(chǎn)項目開發(fā)的六大價值增值點構(gòu)成項目的價值鏈,每個點都要為項目增值。

    1.創(chuàng)新項目決策

    問題:傳統(tǒng)拿地的風(fēng)險在于項目能否賺錢基本取決于房價上漲。怎么解決問題?

    創(chuàng)新點:

    投資決策系統(tǒng)

    投資分析模型

    要點:

    項目論證管理流程

    項目初步設(shè)計分析

    項目成本估算方法

    土地的投資價值

    2.創(chuàng)新項目策劃

    問題:策劃報告普遍嚴(yán)重脫離市場和成本要求。沒有可操作性。怎么解決問題?

    創(chuàng)新點:

    四維項目策劃系統(tǒng)

    要點:

    項目策劃管理流程

    客戶定位(客戶細(xì)分與需求調(diào)研)

    造價定位及項目成本測算

    產(chǎn)品定位(項目主題及物業(yè)發(fā)展建議)

    項目運(yùn)營定位

    項目策劃任務(wù)書

    四維項目策劃

    客戶定位(客戶是誰,需要什么)

    造價定位(客戶支付能力,造價標(biāo)準(zhǔn))

    產(chǎn)品定位(項目核心問題,做什么產(chǎn)品)

    運(yùn)營定位(項目開發(fā)節(jié)奏,經(jīng)營目標(biāo))

    3.創(chuàng)新設(shè)計管理

    問題:很多開發(fā)商只有設(shè)計委托,沒有設(shè)計管理。怎么解決問題?

    創(chuàng)新點:

    三度設(shè)計管理系統(tǒng)

    要點:

    設(shè)計委托管理流程

    設(shè)計任務(wù)書

    設(shè)計評審及優(yōu)化

    設(shè)計跟蹤服務(wù)

    設(shè)計變更

    4.創(chuàng)新工程管理

    問題:甲方不會作甲方,造成進(jìn)度失控、質(zhì)量失控、成本失控。怎么解決問題?

    創(chuàng)新點:

    甲方工程關(guān)鍵點管理系統(tǒng)

    甲方工程管理的角色  

    要點:

    甲方工程部的角色與作用

    工程管理流程

    工程管理指導(dǎo)書及工程管理標(biāo)準(zhǔn)

    甲方現(xiàn)場管理十大關(guān)鍵點

    客戶敏感質(zhì)量問題的防治

    物業(yè)移交管理

    保修期內(nèi)的維修管理

    5.創(chuàng)新營銷管理

    問題:銷售服務(wù)不到位,是買方市場銷售的基本問題。怎么解決問題?

    創(chuàng)新點:

    服務(wù)營銷系統(tǒng)

    一站式銷售服務(wù)

    要點:

    營銷策劃管理

    案場內(nèi)部管理

    銷售服務(wù)管理

    銷售價格管理

    銷售費(fèi)用管理

    客戶事務(wù)管理

    銷售變更的管理

    6.創(chuàng)新客戶管理

    問題:開發(fā)商普遍輕視客戶管理,既丟了財,也丟了人。怎么解決問題?

    創(chuàng)新點:

    三位一體的客戶服務(wù)系統(tǒng)

    客戶資源管理與經(jīng)營

    要點:

    客戶滿意度提升計劃

    產(chǎn)品服務(wù)

    銷售服務(wù)

    物業(yè)服務(wù)

    客戶俱樂部運(yùn)作

    三、外包管理創(chuàng)新:開發(fā)商的供應(yīng)鏈管理

    問題:不會管理外包供方,不能借力賺錢是開發(fā)商普遍存在的短板。怎么解決問題?

    創(chuàng)新點:

    供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

    要點:

    外包管理流程

    招投標(biāo)管理

    招投標(biāo)管理流程

    工程采購招投標(biāo)

    甲供材設(shè)采購招投標(biāo)

    外包業(yè)務(wù)任務(wù)書

    項目策劃任務(wù)書

    設(shè)計委托任務(wù)書

    工程管理指導(dǎo)書

    營銷策劃任務(wù)書

    外包合同

    設(shè)計類合同

    工程類合同

    營銷類合同

    外包成果評審

    各類外包評審的流程

    各類外包評審的標(biāo)準(zhǔn)

    各類外包成果的驗收

    矯培民課程
    相關(guān)老師
    熱門內(nèi)訓(xùn)
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