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      2020-11-25 15:26:50       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    課程目標

    本課程從供應商資源搜尋及風險評估、供應商選擇、考核、開發與關系管理,分析企業采購供應成本的控制方法與成本降低的途徑。通過案例,并結合被國際公認的采購供應管理理論與方法,在剖析企業內部的影響因素與應對方案的同時,分析外部供應市場環境影響的主因----企業的供應商績效管理,從供應鏈節點企業管理的角度,提升學員供應商績效管理水平,讓學員掌握當今企業全面供應商管理工作的策略、方法與方向。

    課程對象

    供應鏈管理、采購管理、SQE、質量管理、產品研發設計。

    課題大綱:
    一、 互聯時代實現供應商價值最大化         
    1、 如何有效進行供應商評價?
    2、 互聯時代的供應商管理有哪些轉變?
    3、 互聯時代的商業格局與商業模式
    4、 現代企業供應定位模型有哪幾類?
    5、 供應定位模型典型象限特征有哪些?
    二、 互聯時代的戰略采購開發策略
    1、 當前經濟環境下,企業采購目標如何設計?            
    2、 是什么在支持著企業采購管理順利進行?
    3、 企業采購職能細分,到底我們應該關注戰略采購的哪些環節?     
    4、 采購供應管理對經營績效的影響?
    5、 供應市場影響我們什么決策?     
    6、 面對不同供應市場情況,我們該如何進行有效的采購?
    7、 供應商管理全流程演練一:各組根據實際案例,進行供應商開發模式及風險規避設計,結合企業實際情況進行。 
    三、 積極有效進行供應商的識別, 篩選與調查        
    1、 三種供應商識別的方法有哪些?
    2、 篩選供應商的標準是什么?
    3、 供應商篩選 - 如何發現潛在的新供應商?
    4、 從這些信息源中你能獲得什么信息?
    5、 從哪里獲得供應商評價的信息?
    6、 如何設計供應商調查問卷?
    7、 對供應商拜訪/調查如何進行?
    8、 供應商管理全流程演練二:各組根據實際案例,分析供應商選擇的風險因素,結合企業實際情況進行風險規避。 
    四、 不同采購品相的供應商管理策略分析
    1、 通過供應定位模型確定你評估的優先級別
    2、 流程采購品項具有這些特點
    3、 戰術采購品項具有的特點
    4、 成本采購品項具有的特點
    5、 對于成本采購品項,你應該重點關注
    6、 供應商價格差異或變化的原因
    7、 供應商“替換成本”主要包括什么?
    8、 供需雙方議價地位的變化曲線
    9、 風險采購品項具有的特點
    10、 戰略采購品項具有的特點
    11、 供應商管理全流程演練三:各組根據實際采購品相分類,分析在企業運營中,各采購品相的管理痛點,以及應對的解決方案。 
    五、 該如何設計供應商測評工具的設定權重與評定等級    
    1、 在開展供應商評價工作之前,需要做的前期工作
    2、 優選供應商首先必須改變傳統的“合格供應商”的思維模式,而采取ABC的管理方式。
    3、 案例分析:企業進行的供應商測評工具的有效提升
    4、 如何評定潛在供應商能力的等級?
    5、 案例分析:企業評價分類及分值的例子
    6、 如何有效的給供應商能力打分?
    7、 案例分析:企業在眾多供應商管理中的優化組合
    8、 對供應商評定等級的有哪些改進方式?
    9、 工具分享:項目列舉法與成本比率法評定供應商等級分析
    10、 供應商績效評定方式有哪些?
    11、 導致供應廠商評等結果被扭曲的可能原因?
    六、 互聯時代如何進行供應商的有效評估        
    1、 供應商評估的基本模型:績效方程式
    2、 潛在供應商的績效如何設定?
    3、 供應商能力評估標準的如何建立?
    4、 供應商能力評價標準與哪些要素有關?
    5、 供應商積極性評價的測評模型是什么?
    6、 供應商如何看待潛在客戶?
    7、 供應商感知模型-供應商如何看待你公司這個潛在的客戶
    8、 供應商管理全流程演練四:各組結合實際工作,設計供應商評價因素,權重分布,形成表格。 
    七、 供應鏈環境下的供應商關系管理模式          
    1、 供應商管理的3P原則
    2、 如何有效降低供應商數量
    3、 戰略聯盟是供求雙方合作的高級形式
    4、 戰略聯盟的基本原則
    5、 供應鏈環境下的供應商管理的基本激勵模式
    6、 供應商關系的七項價值驅動
    7、 協同式供應商管理模式
    八、 SWOT分析回顧及確定新的供應商發展策略    
    1、 對供應市場的供應商SWOT 分析該如何進行?
    2、 如何設置供應商評估結果反饋系統?
    如何進一步提高供應商的能力并激發供應商的積極性?
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