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      2021-05-17 10:12:09       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
     課程概述
    本課程,經過?云鵬?師及團隊三年精?打磨?成。課程以提職場升溝通表達能?與技巧為出發點,圍繞溝通、說服、談判、演講等四?場景,結合?理學、關公關系學、教練技術等多學科知識體系,全?位解析溝通表達本質,針對?作中常見的同事溝通、客戶溝通、領導溝通等實戰內容進?剖析,傳授實戰技巧,將理論與實戰完美結合。
    通過現場即興?作匯報等實戰訓練,可以讓學員從思想上轉變溝通理念,快速掌握溝通表達技能與?法,指導?作實踐,提升溝通效率與?作效能,實現業績倍增。同時可以讓受訓?員增強?信、充滿激情,改善?際關系,通過溝通表達能?的提升,推進解決問題能?的提升,增進團隊合作,踐?“共?”理念。
    課程綱要
    ?、課程導?(0.5 ?時)
    1、 痛點尋找:我們會好好說話嗎?
    溝通表達是思考的外化,尋找溝通短板背后的原因2、溝通概念解析:360 度理解“說話”實質
     ?、重新認識溝通(1 ?時
    1、 明確溝通?的:溝通?的階梯理論
    2、 溝通情報準備:間諜?法論/溝通專業知識準備/溝通內容設計
    3、 了解你的溝通對象:DISC ?格分析在溝通中的實戰應?(不同類型對象的溝通技巧)
      
    4、 5W3H 溝通模型
     三、溝通技術(1 ?時)
    1、 How to listen 聆聽的技巧 :學會聆聽。3F 聆聽法則,聽事實,聽感受,聽意圖
    2、 How to ask 提問的技巧:開放式與封閉式問題的實戰應?3、 How to speak 溝通表達中的“話語權?”理論
    l 溝通技術:
    1/權?在雙?,平等下的雙贏游戲
    2/同理?下,學會換位思考
    3/“溝通河流理論”的應?,化解溝通鴻溝
    l 說服技術:
    1/權?在對?,尋求認同、接納、改變
    2/維護??利益與觀點,是?類天性(說服的難點)
    3/如何尋找利益點/切?點
    l 談判技術:
    1/權?在雙?,談判時沒?喜歡讓步,每個?都希望??利益最?化,但談判正是要通過協商達成?致,實現“共?”
    2/談判組合拳:價格/價值/條件的組合戰術
    l 演講技術:
    1/權?在形成,演講可以形成權威感/體現?個?的能?
    2/如何克服公眾演講的恐懼感
    3/演講戰術:開篇設計/邏輯設計/?動演繹
    四、溝通實戰(3.5H)
    1、如何實現與領導的?效溝通
    重新認識你的上司
     1/如何正確解讀上司的能?、性格和職業態度
    2/設?處地,了解上司的處境,知悉上司的?作?標
    3/理解上司對你的期望
    4/與上司正確相處的六?原則
    l 如何接受上司布置的任務
    l 如何向上司做計劃部署匯報
    l 如何匯報過程進展
    l 遇到困難如何獲得上司?持
    l ?作中出現了紕漏或重?失誤,如何進?匯報和解決
    l 個?的想法與上司出現了分歧如何化解
    l 如何向上司進?總結匯報
    l 如何說服上司接受你的新想法
    l 1 分鐘?效?作匯報法
    2、 如何實現與同事的?效溝通
    l 如何通過溝通快速融?新環境
    l 如何通過溝通快速建?信任
    l 越談越投機的法寶
    l 解讀求教的妙處
    l 如何讓?配合你的?作/如何拒絕別?的請求
    l 如何說服同事接受你的?案(說服黃?六原則)
    l 如何化解協作分歧/團隊協作中如何表達??的意見
    l 職場溝通禁忌
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