【課程內容】
主要講述內容包括并不限于：
1、公司治理及代理問題
（1）財務管理的正確目標
（2）代理問題及代理成本
（3）管理層目標與股東目標的沖突
（4）管理層激勵與約束機制
2、股權激勵的監管規定
（1）股權激勵的動機
（2）股權激勵對象選擇
（3）股權激勵程序要點
（4）股權激勵業績考核
（5）股權激勵的時機選擇
3、股權激勵的主要種類
（1）限制性股票
（2）股票期權
（3）股票增值權
（4）管理層參與定向增發模式
（5）員工持股計劃
（6）資產管理計劃直接對接員工激勵模式
（7）事業合伙人激勵模式
（8）其他股權激勵模式
4、股權激勵方案的條款設計
（1）股權激勵股票來源
（2）股權激勵授予規模
（3）股權激勵期限
（4）股權激勵行權條件和行權價格
（5）股權激勵實施效果
“哈佛范式”深度案例分析：匯川技術：“兩權合一”公司的股權激勵
討論話題：
（1）公司激勵管理層的常用手段有哪些？匯川技術為什么選擇股權激勵？
（2）目前上市公司有哪些常用的股權激勵方式？匯川技術最終選擇股票期權的主要理由？
（3）匯川技術股權激勵方案包括哪些主要條款？匯川技術設定本次股權激勵行權條件時考慮的主要因素有哪些？
（4）匯川技術此次股權激勵實施的效果如何？
