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    領導力訓練專家和人力資源專家 《卓越領導力沙盤》、《非人沙盤》、《績效教練》 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2019-10-28 22:06:51       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    課程大綱

    第一部分:什么是卓越領導力
     解讀管理智慧與管理哲學
     管理者的五項工作是什么
     管理者的勝任力模型是什么
     管理游戲及講師點評
    第二部分:領導力沙盤演練及點評
     管理沙盤演練(10個情境管理場景)
     第一階段沙盤演練總結及講師點評
     管理沙盤演練(10個情境管理場景)
     第二階段沙盤演練總結及講師點評
     管理潛能測試及講師點評
    第三部分:領導力沙盤演練及點評
     課堂小組游戲及講師點評
     管理沙盤演練(15個情境管理場景)
     第三階段沙盤演練總結及講師點評
     管理沙盤演練(15個情境管理場景)
     第四階段沙盤演練總結及講師點評
    第四部分:課程小結及回顧
     課程心得分享
     管理改善建議
     課程競賽分數總結與獎勵
    《管理沙盤》的題庫中共有一百二十幕場景備選,本處摘錄了五十四幕,僅供參考!
    第1幕:您會如何管理密報是非謠言的下屬
    第2幕:您會如何管理是非謠言者
    第3幕:你會如何管理是非謠言所引發的后果
    第4幕:您會如何管理面臨重大危機的下屬
    第5幕:您會如何管理工作上小錯不斷的下屬
    第6幕:您會如何對待下屬的進步
    第7幕:您會如何管理下屬提出的特權要求
    第8幕:您會如何管理下屬的羊群效應
    第9幕:您會如何管理下屬的質疑和挑戰
    第10幕:您會如何處理下屬的離職申請
    第11幕:您會如何管理工作情緒低落的下屬
    第12幕:您會如何應對上級領導的垂詢
    第13幕:您會如何應對管理變革中的抵觸心態
    第14幕:您會如何管理員工的變相抵觸行為
    第15幕:您會如何處理不具名的黑函
    第16幕:您會如何管理總找客觀原因的下屬
    第17幕:您會如何應對工作中弄虛作假的下屬
    第18幕:您會如何管理主動認錯的下屬
    第19幕:您會如何贊美勞苦功高的下屬
    第20幕:您會如何管理自命不凡的下屬
    第21幕:您會如何管理挑撥離間的下屬
    第22幕:您會如何管理狐假虎威的下屬
    第23幕:您會如何管理擺臭臉的下屬
    第24幕:您會如何管理越級匯報的下屬
    第25幕:您會如何管理已經忍無可忍的下屬
    第26幕:您會如何辭退下屬
    第27幕:您會如何管理沒有底線的下屬 
    第28幕:您會如何管理排擠新人的下屬
    第29幕:您會如何管理死不認錯的下屬
    第30幕:您會如何管理不知悔改的下屬
    第31幕:您會如何應對上司的越級指揮
    第32幕:您會如何應對與上司溝通過程中的不悅
    第33幕:您會如何應對上司對您工作不滿的怪責
    第34幕:您會如何向下屬進行授權
    第35幕:您會如何管理下屬的不合理要求
    第36幕:您會如何創建一個學習型組織
    第37幕:您會如何指導固執己見的下屬
    第38幕:您會如何向下屬交代工作任務
    第39幕:您會如何管理工作瑕疵
    第40幕:您會如何激發團隊士氣
    第41幕:您會如何管理漸入佳境的團隊
    第42幕:您會如何引領一支優秀的團隊
    第43幕:您會如何處理情緒激動的下屬
    第44幕:您會如何管理個性員工
    第45幕:您會如何管理自以為聰明的下屬
    第46幕:您會如何管理績效落后的下屬
    第47幕:您會如何管理向管理發起挑戰的下屬
    第48幕:您會如何管理績效起伏不定的下屬
    第49幕:您會如何評估年度優秀員工
    第50幕:您會如何管理對名利過分追逐的下屬
    第51幕:您會如何管理負面的公眾性事件
    第52幕:您會如何管理下屬的意外情況
    第53幕:您會如何管理那些似是而非的事情
    第54幕:您會如何管理謊言連篇的下屬

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