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      2023-09-02 09:33:33       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    課時: 1天

    ◇ 課程特色:

    本課程實現系統地提升職業人士創新思維和應用創新能力,從感性、直覺、創造性角度看待問題,打破常規,實現創造性的跳躍,為企業帶來突破性的價值。

    ◇ 課程收獲:

    - 實現自主創新和工作的持續改進

    - 在團隊中形成創新的機制,提升企業效益

    - 靈活運用系統思維訓練工具,讓創新輕而易舉

    - 大量案例演練掌握實際有效的創新設計和管理工具

    ◇ 課程概要:

    第一部分:創新到底是什么

    1、 分組及制定規則

    2、 你的創造力如何?

    體驗式活動:九個點,圖形轉換,哈佛模式

    第二部分:創新思維

    1. 主動積極的意識

    2. 創造力與創新的關系

    3. 創新三要素

    4. 創新的過程

    5. 創新的八大習慣

    6. 培養創新氛圍

    第三部分:創新思維的六種方法

    1. 思維導圖法—發散思維實現創新

    2. 頭腦風暴法 (隨機詞法)--利用聯覺與想像產生創意

    3. 團體列名法 –最大程度讓每一個參與到解決問題中

    4. WHY-WHY分析法—找尋問題的根本解

    5. 六頂思考帽法—思維決策最有效

    6. 行動學習法—以工作中實現問題找到解決方案

    (案例活動帶學習創新方法)

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