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      2022-11-22 11:56:39       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    學(xué)習(xí)目的:

    做好征選計(jì)劃

    學(xué)會(huì)過濾,分析履歷表,找出問題

    學(xué)會(huì)準(zhǔn)備一份完整的面試問題

    掌握有效的問話技巧

    掌握面試程序

    價(jià)值和好處

    提高招聘面試成功率,降低招聘失敗風(fēng)險(xiǎn);

    提高管理團(tuán)隊(duì)的管理能力和效率。

    學(xué)員對(duì)象

    企業(yè)員工

    培訓(xùn)天數(shù)

    1-2天

    課程大綱

    第一天 上午

    標(biāo)題

    學(xué)習(xí)目的

    知識(shí)點(diǎn)

    方式

    時(shí)間

    自我介紹

    - 熱場(chǎng)

    - 學(xué)員與講師相互了解

    - 學(xué)員自我了解

    - 社交風(fēng)格

    - 自我介紹

    - 講解

    40分鐘

    做好征選計(jì)劃

    - 是否需要用人

    - 需要什么樣的人

    - 征選計(jì)劃流程的四個(gè)步驟

    - 征選計(jì)劃的工具使用

    - 講解

    - 討論與練習(xí)

    1小時(shí)

    分析和過濾履歷表

    - 通過分析和過濾提高招聘效率減少不必要的面試

    - 如何分析解讀履歷表

    - 如何做好電話過濾

    - 講解

    - 案例討論

    1小時(shí)

    第一天下午

    標(biāo)題

    學(xué)習(xí)目的

    知識(shí)點(diǎn)

    方式

    時(shí)間

    面試準(zhǔn)備

    - 養(yǎng)成良好的事前準(zhǔn)備習(xí)慣

    - 根據(jù)工作需求準(zhǔn)備問題

    - 根據(jù)簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備問題

    - 講解

    - 練習(xí)

    1小時(shí)

    提問技巧

    - 掌握提問專業(yè)的提問技巧和規(guī)律

    - 五種提問方式的運(yùn)用

    - 講解

    - 練習(xí)

    1小時(shí)

    面試流程

    - 掌握面試的流程

    - 面試流程的四個(gè)步驟

    - 講解

    - 討論

    1小時(shí)

    評(píng)估與選擇

    - 掌握科學(xué)評(píng)估的方法降低風(fēng)險(xiǎn)

    - 利用評(píng)估表對(duì)比評(píng)價(jià)應(yīng)聘者

    - 根據(jù)面試官的總體評(píng)價(jià)或評(píng)分做出選擇

    - 講解

    - 討論

    1小時(shí)


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