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      2020-05-28 11:03:31       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結(jié)合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    課程簡介:
    此套課程是史永翔老師十四年經(jīng)營企業(yè)的心得,是多年來他輔導企業(yè)提升效益的經(jīng)驗總結(jié)。史永翔老師是我國第一代的外企職業(yè)經(jīng)理人,首位大陸華人首席執(zhí)行官,以及多個高層管理職位的決策者。他經(jīng)歷了企業(yè)從破產(chǎn)邊緣到成功的歷程,并成功的演繹了使瀕臨倒閉的企業(yè)起死回生的商業(yè)傳奇。經(jīng)歷巨大壓力和能力的考驗使他成為中國大陸首屈一指的企業(yè)經(jīng)營管理大師和實戰(zhàn)派管理學家。
    現(xiàn)在他率領(lǐng)優(yōu)秀的顧問師團隊傾心打造了頂峰效益管理顧問有限公司,以咨詢顧問的方式,幫助多個企業(yè)實現(xiàn)了效益增長,并立志成為中國最有價值和最受尊敬的管理顧問公司。在史永翔老師教學光盤課程中不僅總結(jié)出了實現(xiàn)企業(yè)利潤倍增的方法,也闡釋了經(jīng)營與管理的出發(fā)點與原理。

    課程特點:
    運用生動且深入淺出的方式,結(jié)合財務管理知識,通過高效的培訓方法和豐富的案例,使學員能夠全面理解財務管理、建立與財務溝通的平臺。
    有效地進行成本控制、把握預算的制定和執(zhí)行,從財務的角度審視和重整自身工作,以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財務管理責任更好地結(jié)合起來,有效提升企業(yè)的管理水平。
    真正深刻的理解史老師獨創(chuàng)的以“流程—財務—績效”的系統(tǒng)解決方法論,能夠最大程度的控制企業(yè)的預算,打通生產(chǎn)環(huán)節(jié),優(yōu)化操作流程,完善組織架構(gòu),全面提升企業(yè)效益
    也將一改財務在學員心目中深奧、枯燥的印象,讓他們體會到財務管理的作用和樂趣。

    課程內(nèi)容提要:
    一、企業(yè)經(jīng)營的目的
    • 案例:美國人如何看待中國人與猶太人創(chuàng)辦的企業(yè)。
    • 問題:中國企業(yè)為何長大就死了?
    • 分析:從經(jīng)營的原點出發(fā)建立企業(yè)競爭力的財務管理。
    二、揭示企業(yè)經(jīng)營循環(huán)的奧秘
    • 案例:某企業(yè)的經(jīng)營運作的現(xiàn)狀。
    • 問題:為何企業(yè)盈利狀況不佳?
    • 分析:企業(yè)經(jīng)營循環(huán)的五大奧秘與財務管控相結(jié)合。
    三、財務管理的三大要件與企業(yè)經(jīng)營的結(jié)合
    • 案例:人體的運動。
    • 問題:企業(yè)管理的關(guān)鍵是解決失控。
    • 分析:運用財務管理全面提高經(jīng)營競爭力。
    四、發(fā)現(xiàn)財務報表背后的經(jīng)營管理問題
    • 案例:某服裝企業(yè)的存貨管理問題。
    • 問題:企業(yè)管理中的問題為什么抓不到重點、要點?
    • 分析:財務數(shù)據(jù)的變化找出企業(yè)經(jīng)營管理的方法。
    五、編制新管理報表——時刻發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題
    • 案例:航空公司的經(jīng)營與服裝公司的經(jīng)營方式。
    • 問題:企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不同影響盈利經(jīng)營方式。
    • 分析:銷量與定價策略,產(chǎn)品組合盈利策略。
    六、設(shè)計凈營運資本衡量管理效率
    • 案例:戴爾電腦、沃爾碼成功的原因。
    • 問題:以往的會計指標已不能衡量新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)的成功。
    • 分析:如何使用凈營運資本統(tǒng)合企業(yè)各方面的管理。
    七、企業(yè)資金流的管控
    • 案例:德隆的倒閉分析大產(chǎn)業(yè)中的資金循環(huán)。
    • 問題:為什么企業(yè)越大越易倒閉?
    • 分析:企業(yè)的不同發(fā)展階段的三項活動的匹配。
    八、編制管理損益表幫助利潤來源設(shè)計
    • 案例:上海通用物流與沃爾瑪供應商管理。
    • 分析:經(jīng)營決策中的影響因素。
    九、利用財務手段幫助經(jīng)營決策
    • 案例:虧損產(chǎn)品停產(chǎn)了,行嗎?
    • 分析:產(chǎn)品決策影響利潤的關(guān)系。
    十、企業(yè)全面成本化管理——讓所有人都承擔經(jīng)營的壓力
    • 案例:史老師在企業(yè)中如何推行。
    • 問題:企業(yè)上下的不一致,管理的壓力要往下壓!
    • 分析:如何打通經(jīng)營鏈條,建立事事、人人、時時都能考核的制度。
    十一、用數(shù)字化預算全面控制公司管理
    • 案例:史老師如何在企業(yè)實施管理。
    • 問題:企業(yè)管理中為何形式化太多、效果卻并不明顯?
    • 分析:企業(yè)如何通過預算管理來整合日常管理?
    十二、股東回報與風險價值控制
    • 案例:高科技項目與傳統(tǒng)項目差異度的回報。
    • 問題:對企業(yè)投資回報的判斷。
    • 分析:回報率與風險率的平衡。

    總結(jié):
    一個有志向的企業(yè)家不會在微利中博弈,其最高戰(zhàn)略是超越競爭,
    一個成長中的企業(yè)不會只簡單的模仿復制,其最明智的選擇是創(chuàng)新贏利方法。
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