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      2013年10月03日    中國企業家      
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      眼下,又一個商業神話光芒漸失。它就是著名的紅罐王老吉。過去幾年,這個南方特有的涼茶產品,在中國市場幾乎做到了家喻戶曉。你肯定還記得“上火就喝王老吉”那個大紅大紫的廣告,也多半見過那些身著紅衣、短裙穿梭于酒店餐館的王老吉促銷小姐,也想必對汶川地震后加多寶公司宣布捐款一億元印象深刻,包括網上突然出現的“封殺王老吉”帖子。

      沒錯,這幾乎是360度整合營銷的最佳案例,也是王老吉締造“速度奇跡”的關鍵,一直被許多本土企業學習效仿。

      然而2009年,紅罐王老吉的年銷售量卻首次出現下滑,減少了10%。于是,很多人又開始指責王老吉營銷太過,導致了現在的困局。

      其實,王老吉的營銷,尤其在執行力和四兩撥千斤的創意上確實可圈可點。如果沒有早年的“營銷兇猛”,王老吉至今還將默默無聞。然而,王老吉的問題在于,這些年來,它并沒有在彌補其他短板上有所建樹。如果過于“迷信營銷制勝”,便不免危險了。更重要的是,如果不能“持續創新”,之前的底子也無法支撐未來更多的考驗。

      王老吉有幾大明顯的短板。首當其沖的是品牌問題。同為“王老吉”品牌,紅罐裝和綠色軟包裝分屬不同的企業經營,這是品牌管理的大忌。但自從2007年爆出這一問題后,至今,沒有解決這一矛盾。

      其次,王老吉關注營銷較多,盈利模式卻缺乏創新。之前王老吉的成功,與其銷售區域的擴大、分渠道的密集布點關系緊密。如今,不再是跑馬圈地的時代,而要較量產品、渠道及營銷模式的創新。在這些方面,王老吉用力不夠。

      偶然因素,是讓王老吉大傷元氣的夏枯草事件。對于食品飲料企業來說,類似的情況是他們最大的噩夢。雖然現在夏枯草已被“正名”,但王老吉已經“上火”了。但可以想象,如果王老吉能加大“創新”,可以逐漸減小這件事的負面影響。

      持續創新,是企業的生命力。可口可樂、百事可樂,這些老牌飲料企業,都在持續創新,以延長產品的生命周期。中國企業,也應該把路走的穩一點、長一點,而忌諱過快而涉險。不過,王老吉的問題似乎還多了一個,便是加多寶和王老吉品牌的關系問題(即第一大問題)。只要這個問題存在,便很難徹底解決王老吉的難題。

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    隨機讀管理故事:《假設可以廢除監獄。》
     美國學者拿破侖·希爾曾經做過一個實驗,他問一群學生:“你們當中有多少人覺得可以在三十年內廢除監獄?”

      確信拿破侖·希爾不是在開玩笑以后,馬上有人站起來大聲反駁:“這怎么可以,無論如何,監獄都是必須的。”

      其他人也開始七嘴八舌地討論:“有些人天生壞,改不好的。”“監獄可能還不夠用的呢!”還有人說有了監獄,警察和獄卒才有工作,否則這么多人就要失業了。

      拿破侖·希爾接著說:“你們說了各種不能廢除監獄的理由。現在,我們來試著相信可以廢除監獄,我們該采取什么樣的對策。”

      大家開始思索。過了一會兒,才有人猶豫地說:“成立更多的青年活動中心應該可以減少犯罪事件。”不久,其他在10分鐘以前堅持反對意見的人,也都開始熱心地參與了,紛紛提出了自己認為可行的措施。“先消除貧困,因為低收入階層的犯罪率比較高。”“采取預防犯罪的措施,辨認、疏導有犯罪傾向的人。”“借手術辦法來醫治某些罪犯。”……最后,共提出了78種構想。

      啟示:當你認為某件事不可能做得到的時候,你的大腦就會為你找出種種做不到的理由。但是,一旦你相信某一件事確實是可以做到的,你的大腦就會幫你找出能做到的各種方法。我們認為很難的事情,到底有幾件真正是不可能做到的呢?

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