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      2013年10月03日    中國信息產(chǎn)業(yè)網(wǎng)      
    推薦學(xué)習(xí): 國學(xué)乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進(jìn)“遍天下桃李萬人,當(dāng)代國學(xué)之塾”《中國國學(xué)百家講堂與智慧傳承班》,校友報(bào)名學(xué)費(fèi)優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問道、朝圣三次游學(xué))中國國學(xué)百家講堂特惠報(bào)名中>>

    Facebook的創(chuàng)建目的并非成為一家公司。它的誕生,是為了踐行一種社會(huì)使命:讓世界更加開放,更加緊密相連。

    對(duì)于投資者而言,理解這一使命對(duì)于我們的意義,理解我們?nèi)绾巫龀鰶Q定,以及我們?yōu)槭裁磸氖卢F(xiàn)在的工作,是一件非常重要的事情。我將在本文中闡述這些問題。

    科技改變了人們傳播和消費(fèi)信息的方式,我們?yōu)橹械焦奈琛N覀兘?jīng)常談?wù)撚∷⒚襟w和電視等發(fā)明通過提高通信效率,它們發(fā)端了眾多社會(huì)關(guān)鍵領(lǐng)域的深刻變革。它們讓更多的人能夠發(fā)出自己的聲音,鼓勵(lì)進(jìn)步,改變社會(huì)組織方式,使我們更緊密地聯(lián)系在一起。

    今天,我們的社會(huì)走到了新的臨界點(diǎn)。我們所處的時(shí)代,是一個(gè)大多數(shù)人都能夠使用互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)的時(shí)代它們是分享所思、所感和所為的基本工具。Facebook渴望提供服務(wù),使人們擁有分享的力量,幫助他們?cè)僖淮胃脑毂姸嗪诵臋C(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)。

    讓每個(gè)人緊密聯(lián)接,能夠發(fā)出自己的聲音,并推動(dòng)社會(huì)的未來變革,是一種迫切需求,也是一個(gè)巨大機(jī)遇。人類需要建設(shè)的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)模亙古未有;我們認(rèn)為,這是值得關(guān)注的最重要的問題。

    我們希望鞏固人與人之間的聯(lián)系

    盡管這一使命博大寬泛,但“風(fēng)起于青萍之末”,我們將從“兩人關(guān)系”邁出第一步。

    人際關(guān)系是社會(huì)的基本構(gòu)成單元,是我們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意、理解世界并最終獲得長久幸福的必經(jīng)之途。Facebook創(chuàng)造多種工具,幫助人們相互聯(lián)系,分享觀點(diǎn),并以此拓展人們建立和維護(hù)人際關(guān)系的能力。

    人們分享得越多即便只是與密友或家人分享文化就越開放,對(duì)于他人的生活和觀點(diǎn)的理解也就越深。我們認(rèn)為,它能夠創(chuàng)造更多、更強(qiáng)的人際關(guān)系,并幫助人們接觸到更多不同觀點(diǎn)。

    我們希望通過幫助人們建立關(guān)系,重塑信息的傳播和消費(fèi)方式。我們認(rèn)為,世界信息基礎(chǔ)架構(gòu)應(yīng)當(dāng)與社交圖譜類似它是一個(gè)自下而上的對(duì)等網(wǎng)絡(luò),而不是目前這種自上而下的單體結(jié)構(gòu)。此外,讓人們自主決定分享哪些內(nèi)容,是重塑架構(gòu)的基本原則。

    截至目前,我們已經(jīng)幫助逾8億人建立了超過1000億個(gè)聯(lián)系;我們的目標(biāo)是推動(dòng)這種重塑進(jìn)程加速向前。

    我們希望改善人們與企業(yè)和經(jīng)濟(jì)體系的聯(lián)系

    我們認(rèn)為,一個(gè)更加開放、聯(lián)系更加緊密的世界,將有助于創(chuàng)建更加強(qiáng)健的經(jīng)濟(jì)體系,培育更多提供更好產(chǎn)品和服務(wù)的真正意義上的企業(yè)。

    人們分享得越多,他們就能夠通過自己信賴的人,獲得更多有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的信息。他們能夠更加輕松地找到最佳產(chǎn)品,并提高生活品質(zhì)和效率。

    在這一過程中,企業(yè)獲得的益處是:他們能夠制造更好的產(chǎn)品即以人為本的個(gè)性化產(chǎn)品。我們發(fā)現(xiàn),與傳統(tǒng)商品相比,那些“社交化設(shè)計(jì)”(social by design)的產(chǎn)品更富有吸引力。我們預(yù)計(jì),將有更多產(chǎn)品走上這條道路。

    借助Facebook開發(fā)者平臺(tái),成千上萬的企業(yè)開發(fā)出質(zhì)量更高、社交特性更強(qiáng)的產(chǎn)品。游戲、音樂和新聞行業(yè)在Facebook平臺(tái)上取得突破發(fā)展,更多行業(yè)在“社交化設(shè)計(jì)”理念的指引下也將迎來變革。

    除了制造更好的產(chǎn)品,一個(gè)更加開放的世界還將鼓勵(lì)企業(yè)與客戶展開直接而可靠的互動(dòng)。超過400萬家企業(yè)在Facebook上開設(shè)了企業(yè)主頁(Pages),與客戶進(jìn)行對(duì)話。我們預(yù)計(jì),這一趨勢(shì)將繼續(xù)發(fā)展。

    我們希望改變?nèi)藗兣c政府和社會(huì)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系

    我們認(rèn)為,開發(fā)幫助人們分享的工具,能夠推動(dòng)民眾與政府坦誠而透明的對(duì)話,賦予民眾更加直接的權(quán)力,增強(qiáng)官員的責(zé)任感,并為當(dāng)代一些最為重大的問題提供更好解決方案。

    我們看到,人們?cè)讷@得分享能力后,他們的聲音和觀點(diǎn)從未如此清晰響亮。這些聲音的數(shù)量和影響力上都大大提高,無法忽略。我們認(rèn)為,隨著時(shí)間的推移,各國政府將更加積極地應(yīng)對(duì)全體民眾直接表達(dá)的問題和關(guān)切,而不是通過部分精英控制的中間機(jī)構(gòu)聽取民聲民意。

    我們認(rèn)為,在這一過程中,世界各國都會(huì)出現(xiàn)善待互聯(lián)網(wǎng)、為民權(quán)而奮斗的領(lǐng)導(dǎo)人。他們所爭取的權(quán)利之一,是獲取和分享一切信息的權(quán)利。

    最終,隨著更多經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)向個(gè)性化高質(zhì)量產(chǎn)品,我們預(yù)計(jì)能夠解決創(chuàng)造就業(yè)崗位、教育和健康醫(yī)療等重大世界問題的社交新服務(wù)將出現(xiàn)。我們期待為這一進(jìn)程盡其所能。

    我們的使命和業(yè)務(wù)

    正如我以上所說,F(xiàn)acebook并不只是為創(chuàng)建公司而創(chuàng)建。我們總是關(guān)注我們的社交使命、服務(wù)及其使用的用戶。對(duì)于一家上市公司來說,這是一種不同的途徑,所以我想解釋一下為什么該途徑可行。

    我想從第一版的Facebook說起,這是我希望存在的版本。自那時(shí)起,F(xiàn)acebook涌現(xiàn)的大多數(shù)理念和代碼大來自我們招聘的人才團(tuán)隊(duì),這些人因?yàn)槲覀兊奈Χ鴣怼km然大多數(shù)人才主要關(guān)注開發(fā)和成為偉大產(chǎn)品的一部分,但是他們希望賺錢。通過打造人才團(tuán)隊(duì),建立開發(fā)者社區(qū)、廣告市場和投資者群,我們已經(jīng)深刻理解如何打造一家強(qiáng)大的公司,強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)引擎和強(qiáng)勢(shì)經(jīng)濟(jì)增長是將眾多人團(tuán)結(jié)在一起解決重要問題的最好方式。

    道理很簡單:我們并不是為了賺錢開發(fā)服務(wù),而是賺錢開發(fā)更好服務(wù)。我們認(rèn)為這是一種開發(fā)產(chǎn)品的很好方式,這段時(shí)間以來,我認(rèn)為越來越多的人開始使用不以利潤最大化為目的的公司服務(wù)。

    通過專注于我們的使命和開發(fā)偉大服務(wù),從長期來看,我們將為股東和合作伙伴創(chuàng)造最大價(jià)值。其次,這將使得我們吸引最優(yōu)秀的人才并開發(fā)更偉大的服務(wù)。我們?cè)绯啃褋砗蟮牡谝荒繕?biāo)不是賺錢,但是我們知道,完成我們最好使命的方式是打造最強(qiáng)大和最有價(jià)值的公司。

    這也是我們對(duì)啟動(dòng)IPO(首次公開招股)的看法,我們?yōu)榱送顿Y者和員工而上市。我們?cè)?jīng)對(duì)他們承諾給予他們權(quán)益,這些權(quán)益因?yàn)槲覀兊呐ぷ鳙@得,此次IPO將兌現(xiàn)我們的承諾。隨著我們成為一家上市公司,我們也對(duì)新投資者做出了類似承諾,并將努力兌現(xiàn)。

    “黑客方式”

    作為我們構(gòu)建一家強(qiáng)大公司計(jì)劃的一部分,我們努力將Facebook變成用戶的最佳平臺(tái),用以對(duì)世界產(chǎn)生重大影響,從其他用戶那里學(xué)習(xí)。我們已經(jīng)創(chuàng)建了獨(dú)一無二的文化和管理方式我們稱之為“黑客方式”(Hacker Way).

    由于媒體將“黑客”描述成入侵電腦的人,這個(gè)詞成了一個(gè)貶義詞,這是不公平的。事實(shí)上,黑客的意思只是快速開發(fā)某樣?xùn)|西,或測試我們所能作的事情的界限。同許多事情一樣,它有好壞兩個(gè)方面,但我結(jié)識(shí)的絕大多數(shù)黑客都是具有理想主義的人,他們希望對(duì)世界做出積極貢獻(xiàn)。

    “黑客方式”是一種涉及不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的態(tài)度。黑客們認(rèn)為,有些事情始終可以變得更好,沒有事情是完整的。他們必須不斷對(duì)其進(jìn)行改進(jìn),因?yàn)樗麄兂3C鎸?duì)的人對(duì)現(xiàn)狀感到不滿意。

    黑客們?cè)噲D從長遠(yuǎn)角度構(gòu)建最佳的服務(wù),并且通過不斷進(jìn)行小規(guī)模創(chuàng)新而非奢望一勞永逸的解決問題來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。為支持這一事業(yè),我們已經(jīng)構(gòu)建了一個(gè)測試架構(gòu),在任何時(shí)間,這個(gè)架構(gòu)都可以對(duì)數(shù)千個(gè)版本的Facebook進(jìn)行測試。我們的座右銘是“行動(dòng)比完美更重要”,提醒我們始終保持前進(jìn)的動(dòng)力。

    黑客行為還是一種與生俱來的自覺紀(jì)律。黑客們不是對(duì)某個(gè)新創(chuàng)意是否可行或開發(fā)某件產(chǎn)品的最佳方式進(jìn)行連續(xù)幾天的無休止討論,而是親自動(dòng)手嘗試。 Facebook辦公室貼著一個(gè)黑客標(biāo)語:“代碼勝于雄辯”。黑客文化還非常開放,面向精英階層。黑客們認(rèn)為,最佳創(chuàng)意應(yīng)該總能笑到最后。

    為鼓勵(lì)這種方法,我們每隔幾個(gè)月就會(huì)舉行一次“黑客馬拉松”(hackathon)比賽,讓人們依照他們的新創(chuàng)意開發(fā)產(chǎn)品模型。最后,整個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)一同分析和研究開發(fā)出來的產(chǎn)品。我們最為成功的一些產(chǎn)品就來自于這種形式的比賽,例如時(shí)間線、聊天、視頻、移動(dòng)開發(fā)架構(gòu),以及HipHop等最為重要的基礎(chǔ)架構(gòu)。

    為了保證我們所有的工程師分享這種辦法,我們要求所有入職的新工程師必須接受一個(gè)稱為“Bootcamp”項(xiàng)目的考驗(yàn),他們會(huì)從中學(xué)習(xí)到我們的代碼、工具和方法。業(yè)界有許多工程部門負(fù)責(zé)人不愿親自動(dòng)手進(jìn)行編碼,但我們正在尋找注重實(shí)踐的人才,他們?cè)敢狻⒁材軌蛲ㄟ^Bootcamp的考驗(yàn)。

    以上事例均與工程有關(guān),但我們經(jīng)過提煉,可以將這些原則概括為我們運(yùn)營Facebook的五個(gè)核心價(jià)值:

    關(guān)注影響力

    如果我們希望對(duì)社會(huì)做出最大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)這一途徑的最佳辦法就是確保我們始終專注于解決最重要的問題。這聽上去簡單,但我們認(rèn)為大多數(shù)公司都做得不好,浪費(fèi)了大量時(shí)間。我們期望Facebook的每一個(gè)人善于發(fā)現(xiàn)最大的問題并予以解決。

    快速行動(dòng)

    快速行動(dòng)使我們可以開發(fā)更多的東西,更快學(xué)習(xí)新知識(shí)。但是,隨著大多數(shù)公司的壯大,發(fā)展速度開始大大放慢,因?yàn)樗麄兏ε路稿e(cuò)誤。我們的座右銘是:“快速行動(dòng)起來,打破常規(guī)”。這個(gè)理念是,如果你從來不打破常規(guī),你的前進(jìn)速度可能就不夠快。

    勇敢無畏

    打造不錯(cuò)的東西便意味著冒險(xiǎn)。這或許讓人感到害怕,使得大多數(shù)公司不敢從事他們應(yīng)該做的事情。但是,在一個(gè)瞬息萬變的世界,如果你不愿冒險(xiǎn),最終只會(huì)失敗。我們的另一個(gè)座右銘是:“最冒險(xiǎn)的事情就是不冒任何風(fēng)險(xiǎn)。”我們鼓勵(lì)每個(gè)人勇于嘗試,即便這意味著會(huì)做錯(cuò)事。

    保持開放

    我們認(rèn)為,一個(gè)更為開發(fā)的世界會(huì)變得更好,因?yàn)槿藗儞碛懈嘈畔ⅲ梢宰龀龈玫臎Q定,對(duì)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。這同樣也是我們公司的運(yùn)營模式。我們盡力使Facebook的每一個(gè)人可以盡可能多的接觸到公司各個(gè)方面的信息,這樣,他們就能做出最好的決定,對(duì)公司產(chǎn)生最佳的影響。

    培育社會(huì)價(jià)值

    Facebook的任務(wù)是讓世界變得更加開放和連接,而不僅僅是創(chuàng)建一家公司。我們希望Facebook的每一個(gè)人每日 無論做什么,都能專注于為世界創(chuàng)造真正的價(jià)值。感謝大家抽出寶貴時(shí)間來閱讀這封信。我們認(rèn)為我們有機(jī)會(huì)對(duì)促進(jìn)世界的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn),同時(shí)打造一家長盛不衰的公司。我期待著與大家一起創(chuàng)建偉大的東西。

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    Facebook是美國的一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)網(wǎng)站 ,于2004年2月4日上線,于2012年3月6日發(fā)布Windows版的桌面聊天軟件Facebook Messenger(飛書信) 。主要?jiǎng)?chuàng)始人為美國人馬克·扎克伯格。Facebook是世界排名領(lǐng)先的照片分享 ……
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    隨機(jī)讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
        日前,偶然看到了一個(gè)《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時(shí),又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長室談話。   
      放學(xué)后,王友來到校長室準(zhǔn)備挨罵。
      可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎(jiǎng)給你,因?yàn)槟惆磿r(shí)到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槲医逃?xùn)你不要砸人時(shí),你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個(gè)同學(xué),是因?yàn)樗皇赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女同學(xué)。”王友立即感動(dòng)地流著淚說自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤,再獎(jiǎng)勵(lì)你一塊!我的糖發(fā)完了。

    啟示:
      我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個(gè)更時(shí)髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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