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      2013年10月03日    劉瓊 第一財經(jīng)日報          
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     在發(fā)微博的你,如果還在用淘寶體、咆哮體、凡客體遣詞造句就OUT了,最近有一種“海底撈體”正在微博上盛行,成為網(wǎng)絡(luò)營銷的新案例。

      “昨天在海底撈,無意中跟朋友抱怨京東搶的奈良美智大畫冊怎么還沒到貨,結(jié)果服務(wù)員結(jié)賬的時候問了我京東會員賬戶,今天一早三本大畫冊都送來了1網(wǎng)名為“貓叔Ryan”發(fā)的這條微博被轉(zhuǎn)了35000多次。

      “海底撈體”的基本模版是:某天我在某海底撈吃火鍋,席間我無意間說了一句……,在我結(jié)賬時……。隨著“圍觀者”從最初的驚喜,到懷疑,再到厭煩,甚至出現(xiàn)不想再去海底撈消費的情緒,營銷專家提醒,海底撈可能將面臨營銷危機(jī)。

      “海底撈體”病毒式傳播

      盡管“貓叔Ryan”此后迅速解釋,自己寫的這些內(nèi)容,是當(dāng)“海底撈體”寫著玩的,但這個解釋旋即被淹沒在微博的海洋里,而更多“海底撈體”也在不斷涌現(xiàn)。

      “微博營銷是口碑傳播的最好方式之一,”北京志起未來營銷咨詢集團(tuán)董事長李志起告訴《第一財經(jīng)日報》,“"海底撈體"剛開始可能是消費者無意為之的真實評價,而且這種評價有其個性特點,在一定程度傳播后,商家看到了機(jī)會,可能有專業(yè)公司介入傳播。”

      不可否認(rèn)的是,海底撈特色的服務(wù)確實給人留下了深刻的印象,讓這家火鍋店家喻戶曉。去過海底撈的顧客會發(fā)現(xiàn),等待區(qū)手持號碼等待就餐的顧客可自取免費的水果、飲料和零食;如果是三五個朋友一起,服務(wù)員還會主動送上撲克牌、跳棋等,或是建議女士做個免費的美甲、手機(jī)美容或者擦皮鞋。待你坐定點餐時,皮筋、手機(jī)袋、圍裙已經(jīng)一一奉送到手邊了,就餐完畢后還會送上口香糖。在廁所門口,海底撈員工為顧客開水龍頭、擠洗手液、擦手。

      而坊間更是流傳著各種關(guān)于海底撈的更多“驚喜”優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳說。天涯上一網(wǎng)友說一次在海底撈吃完飯,要趕火車卻都打不到的士。門口的小弟看到他帶著行李箱,問了情況轉(zhuǎn)身就走。結(jié)果緊接著海底撈的店長把自己的SUV開出來,說“趕緊上車吧時間不多了”。還有一個“經(jīng)典案例”是,服務(wù)員倒錯了湯后竟主動送上涂有“對不起”字樣的玉米餅致歉。

      但是事情的發(fā)展顯然超出了人們的心理預(yù)期。剛開始的一些微博稱海底撈服務(wù)貼心還較有可信度,但其后不少網(wǎng)友紛紛跟風(fēng)以“人類已經(jīng)無法阻擋海底撈”的“海底撈體”造句,創(chuàng)作各種夸張的“海底撈體”。網(wǎng)民的娛樂精神被點燃,揶揄、調(diào)侃已經(jīng)無法滿足人們的重口味,各種匪夷所思的段子層出不窮,情況發(fā)展得越來越離譜。

      比如有微博稱,“我在海底撈吃飯,忘帶錢了。領(lǐng)班說:沒關(guān)系,下次補。又掏出50塊錢:這個您拿著打車。兄弟我感動萬分由衷地說,等我有錢買車,一定給海底撈當(dāng)一月義務(wù)司機(jī)。領(lǐng)班馬上掏出一張銀行卡:拿著現(xiàn)在就去買。又喊過來一群服務(wù)員:聽大哥口音,不像本地人,估計沒北京戶口,你們現(xiàn)在就去排隊幫大哥遺。”

      “不論海底撈是否參與微博上早期流傳的服務(wù)口碑性的"海底撈體"創(chuàng)作,但事情演變到夸張,甚至惡搞與諷刺的失控局面,到了與真實情況不符合的程度,海底撈的營銷部門就應(yīng)該予以澄清,使得網(wǎng)絡(luò)渠道能有效傳播對公司有效的信息,否則當(dāng)顧客接收到的產(chǎn)品和服務(wù)與期望不一致時,就會滿意度降低,影響到海底撈的聲譽。”上海財經(jīng)大學(xué)市場營銷系教授陳信康說。

      被夸大的傳奇

      網(wǎng)絡(luò)上鋪天蓋地的“海底撈體”,是網(wǎng)友的口碑相傳,還是公司的營銷行為?記者日前致電海底撈北京總部的相關(guān)人士,該人士稱,微博“海底撈體”純屬網(wǎng)友個人行為,公司沒有參與。

      多次到海底撈的消費者Banlon在微博上說,“這次營銷讓我對海底撈的印象變差了,它本來是很真誠的,可這次似乎發(fā)動了很多水軍,真假難辨,很多相關(guān)微博讓人覺得很不真誠。”

      實際到店的體驗已經(jīng)與“傳言”出現(xiàn)了落差,用戶的失落感會爆發(fā)出來,這是很危險的。一個例子是,有網(wǎng)友說上海海底撈開通了“外賣”服務(wù),送來的東西很讓人震撼,不僅包括各種菜品、調(diào)料、圍裙,甚至包括電磁爐和各種餐具,雖然這些是租用,但還是勾得不少人躍躍欲試。不過如果上海的消費者真的打電話去訂餐,會發(fā)現(xiàn)上海根本沒有開通這項服務(wù),該服務(wù)僅在北京試行。

      另一方面,到店消費的顧客的需求是多樣性的,即便一線服務(wù)員有免單、送水果、送小菜等的權(quán)利,但顧客會有比較,如果他們沒有得到其他顧客類似的服務(wù),滿意度會不會降低?差異化服務(wù)的底線到底是什么?

      “個性化服務(wù)當(dāng)然可以加分,但品質(zhì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對服務(wù)業(yè)更重要。”陳信康說,充分授權(quán)能讓員工更靈活地應(yīng)對客戶需求,但需員工把握得恰到好處,另一方面也需要海底撈事先告知和承諾,保證服務(wù)達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)和水平,才能避免客戶的過分要求。

      對于海底撈相關(guān)書籍的推介和被“神化”的海底撈服務(wù),曾在南方從事過服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí) 工作的管理專家、深圳市品牌學(xué)會秘書長李朝曙實際體驗過海底撈的服務(wù)后認(rèn)為,雖然海底撈的確有很多優(yōu)點,比如員工看起來挺積極,會不斷詢問你的需求等,不過在他眼里,海底撈還算不上一家優(yōu)秀的餐廳。

      比如,服務(wù)生的意愿有余而服務(wù)技能不足,服務(wù)員并不懂得在不打擾客人的情況下提供服務(wù)等。“這與深圳中等以上的餐廳服務(wù)相比都有巨大的差距。”他分析,服務(wù)的概念有三層,基礎(chǔ)的、增值的和附屬的。好的服務(wù)需要按這個順序來實現(xiàn),只聽說海底撈的服務(wù),卻很少聽說海底撈菜肴美味的口碑,繞過前兩層而過分追求第三層面的,讓人想到“空中樓閣”。

      但陳信康認(rèn)為,餐飲業(yè)是有形產(chǎn)品和無形服務(wù)的綜合服務(wù)性行業(yè),在中國火鍋行業(yè)這樣菜肴口味無法體現(xiàn)很大差別的情況下,海底撈服務(wù)員超熱情的服務(wù)可能就成為其競爭優(yōu)勢。

      “用信任式授權(quán)形成的差異化服務(wù)吸引客戶,培養(yǎng)自己土生土長的員工成為管理層并委以重任正是海底撈的特殊DNA。”從2008年開始研究海底撈案例的北大光華管理學(xué)院訪問教授黃鐵鷹在他的《海底撈你學(xué)不會》一書中認(rèn)為。
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    隨機(jī)讀管理故事:《要害與敏感關(guān)鍵點》
    公司在男廁小便池上貼了一紙條:“往前一小步,文明一大步。”結(jié)果地上仍有許多尿漬。后來公司認(rèn)真吸取教訓(xùn),紙條改成:“尿不到池里說明你短;尿到池外說明你軟”,結(jié)果地上比以前干凈許多。

    啟示:有時揚其長不如揭其短!給客戶的提案要具體并準(zhǔn)確地切中其要害與敏感關(guān)鍵點才有效。

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