• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    斯科特•古德森 哈佛商業評論      
    推薦學習: 歐洲大學商學院,企業家學者學位教育領航者。翹首以盼,點燃我們學習的熱情,共同探尋個人成長企業發展新思路。歡迎加入歐洲大學商學院(EU)博士學位>>

    公司都知道,若想取得成功,自己和自己的品牌就必須支持某種東西。因此,他們會向全世界發出原則明確的大膽宣言:“我們Acme Amalgamated公司致力于X。我們信仰Y,對Z飽含激情。”但不幸的是,最終這些宣言聽起來都與那些毫無特色的廣告詞沒什么兩樣。

    我有一個小小的建議:如果你真的希望讓全世界都知道你信仰什么、支持什么,那么試著告訴我們你反對的是什么,怎么樣?

    最近,我的草莓蛙廣告公司(StrawberryFrog)針對智能汽車進行的一次廣告策劃就采用了這種逆向思維模式。我們知道,智能汽車品牌代表著一些相當不錯的理念:高效、經濟、環保。不過,用這些字眼來做廣告聽上去比較乏味,而且也沒什么新意。

    相反,我們列出智能汽車所反對的東西(過度消費,無節制的、輕率的行為),開始創造一條更具優勢的廣告語。我們通過進一步總結這一理念,最終編寫出一條簡單而強有力的原則宣言,強調我們“反對笨蛋”。與通常的廣告語相比,它顯得有些大膽且富有挑釁性,也許正因如此,它才立即引起了媒體的關注。與此同時,該廣告活動還為顧客提供了一些供他們抱怨的靶子(從耗油量大的汽車,到超大杯拿鐵咖啡等各種商品),從而建立了一個由智能汽車支持者組成的意見社群。在很短的時間里,品牌的受眾就增加了四倍多。

    營銷人員也許不愿意去反對某種東西,因為這也許會引起爭議或分歧。但事實是,一些最大膽的營銷人員很長時間以來已經在這樣做了,而且相當成功。以蘋果(Apple)為例。在公司創建的早期階段,它就堅決反對從眾,不愿融入由“老大哥”(Big Brother)一統天下的計算機世界(當時以及現在,這個世界都是以保守的大型計算機公司IBM為代表的)。后來,迪賽(Diesel)等時尚品牌對一切既有觀點進行譴責;在20世紀90年代的廣告中,似乎連廣告本身都成了迪賽攻擊的對象,這在那些思想獨立的年輕客戶那里引起了強烈的共鳴。

    市場營銷作家亞當·摩根(Adam Morgan)曾說過,有時品牌需要制造一些“偽裝的怪物”,這樣,所有人(指你所有的潛在客戶)就會團結起來,與怪物作戰,拯救村莊。但我要對此做一些修正:怪物并不是或不應該是偽裝出來的,它們應該由當今世界真正的憂慮或問題演化而來。

    只要有改進的可能,你就可以大膽地去反對那些根深蒂固的行事方式或主張維持現狀的態度。或者,你也可以通過抨擊時髦的新態度和行為來捍衛傳統。無論用哪種方法,都不會缺少值得你反對的東西。只不過你要確保你所選取的文化價值觀和行為的確與你的品牌哲學相悖。這些事可大可小,可以嚴肅莊重,也可以輕松逗趣。我們曾為宜家家居(IKEA)設計過一個廣告,反對人們成為“灰老鼠”(指在做選擇時膽小而保守)。最近,我們又為Sabra鷹嘴豆沙制作了一條廣告,直言不諱地對許多美國人那種缺乏冒險精神的平凡飲食習慣提出了質疑。

    一句警告:不要簡單地“反對”你的競爭對手。你也許對他們恨之入骨,但別人可不在乎;他們都在指望你能拿出一些更有意義、更有趣的東西來。

    確定你的公司反對什么,其好處要比一場引人矚目的廣告活動長遠得多。拜社交媒體所賜,如今有越來越多的公司了解到,消費者希望與品牌展開真正的對話。若想讓這種對話(或任何對話)發揮作用,就必須讓大家開誠布公地交流觀點。其中很重要的一部分,就是讓雙方主動說出“我支持這個”和“我反對那個”。

    如果你希望對這種對話進行擴展,使其變成一場圍繞你的品牌而展開的文化運動(這是當今營銷人員都應該努力爭取的),那么你就需要為這場運動賦予一種目的感和行動感。實際上,號召大家對某個目標群起而攻之,往往比讓他們去支持某件事來得更容易。只要想想歷史上古往今來一些最成功的社會和政治運動——一直到當前的茶黨(Tea Party)運動,你就明白了。這些運動往往都是始于人們對某件事提出抗議或說“不”。

    我并非是建議說,你的廣告活動或你試圖領導的運動應該發展成一場大規模的牢騷集會。你與公眾進行對話時,可以先指出有錯誤的地方,但隨后就不應該再糾結于錯誤不放,而是舉出你能幫助大家采取哪些更好的選擇、理念和行動。如果你能做到這一點,你就有可能將消極的能量轉化為積極的力量——這既是為了你的客戶,也是為了你的品牌。

     

    作者:斯科特·安德森(Scott Goodson),草莓蛙公司創始人及董事長。該公司是一家全球文化運動公司,其客戶包括寶潔(P&G)、阿聯酋航空(Emirates Airline)、Jim Beam威士忌、喜力啤酒(Heineken)、百事可樂(Pepsico)、Natura Brazil護膚品、智能汽車,以及印度的馬恒達集團(Mahindra Group)。
    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機讀管理故事:《一份記載失敗的成功者簡歷》
    這是一位偉人的簡歷。
    22歲,生意失敗;23歲,競選州議員失敗;24歲,生意又一次失敗;27歲,精神崩潰;29歲,競爭議員;31歲,競選選舉人失敗;34歲,競選參議員失敗;37歲,當選國會議員;39歲,國會議員連任失敗;46歲,競選參議員失敗;47歲,競選副總統失敗;49歲,競選參議員兩次失敗;51歲,當選美國總統。
    他就是美國總統林肯。可以看出,在林肯的一生中,失敗占了大多數,但最終他卻成為了美國歷史上最偉大的總統之一。
    管理故事哲理
    任何人的一生都充滿了坎坷與機遇,成功的關鍵在于你是否能越過坎坷,抓住機遇。而我們能否跨越必然經歷的失敗,就在于我們能否從心態上把失敗當作我們奮斗的過程。只有這樣,我們的句號才會是成功。
    閱讀更多管理故事>>>
    相關老師
    熱門閱讀
    企業觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    国产精品资源在线| 亚洲精品无码中文久久字幕| 最新精品国偷自产在线| 老子午夜精品我不卡影院 | 国产日韩视频在线观看| 国产精品一区二区无线| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品美女在线观看| 色综合久久夜色精品国产| 97精品一区二区视频在线观看 | 凹凸国产熟女精品视频app| 精品无码黑人又粗又大又长| 成人网站免费大全日韩国产| 国产亚洲美女精品久久| 国产成人精品福利色多多| 国产精品成人无码久久久| 国产精品国产三级国产av中文| 日韩精品一区二区三区国语自制 | 亚洲欧美日韩综合久久久久| 亚洲日韩精品无码AV海量| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 亚洲国产日韩一区高清在线| 亚洲视频日韩视频| 日韩大乳视频中文字幕| 精品一区二区三区AV天堂| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 青草午夜精品视频在线观看| 日韩精品无码Av一区二区| 亚洲七七久久精品中文国产| 国产精品永久免费| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 国产午夜精品久久久久九九| 亚洲乱码国产乱码精品精| 国产精品成人A区在线观看| 国产精品对白刺激久久久| 无码日韩精品一区二区三区免费| 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 国产精品99re| 亚洲AV日韩综合一区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 国产精品无码一区二区在线观一 |