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      2015年08月25日    Adam Wiggins 譯者 RK翔     
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    收官——銷售最后成功或失敗的見證環節,是你的努力和汗水是否成功的最終判決。一開始,覺得擔心和焦慮是正常的。但是,如果沒有那種危險的感覺,也就不會有成功收官后的那份喜歡和成就——這也是銷售人員的奮斗和拼搏的動力所在。

    銷售人員總希望將自己的努力最大化地轉變成銷售結果,因此這幾年研究出了大量收官技巧。你可能會熟悉我列出的某一點,卻不熟悉其他的部分。

    強勢收官

    傳統的收官技巧經常利用些心理學技巧來給臨門一腳加把力。我們來看看有哪些例子。

    錯過就真的沒了

    這是銷售人員利用“特別”優惠來快速出售的常用手段。比如:

    “這是特賣的最后一個了。”

    “今天入會的成員,我們提供20%的減免。”

    “如果你確定要買,我可以讓你第一個付款取貨。”

    總結收官

    銷售人員利用這個收官技巧向顧客總結商品的特性(重點在其價值和優點)來扭轉顧客的衡量天平以提高出售可能性。比如說:

    “所以我們這邊的Centrifab牌清洗機,無刷驅動,10年保修,而且我們免費送貨上門安裝。您這邊什么時候方便上門?”

    現代收官

    上述那些強勢收官技巧可能有點過時。相比我前博文描述的“銷售微技巧”相比,也許他們賣得太“急功近利”了。

    特別的強調,如我之前提起過收官的本身應該更受重視,它并不只是你銷售的結束 – 它包含了你所有一切你談定的條件義務和權利。

    在銷售洽談過程中,銷售人員應該試圖:

    發現顧客的需求

    根據商品或服務的特性及其低廉滿意的解決途徑,有效地和那些有需求的客戶做溝通

    如果以上兩點能成功做到的話,那對于收官應該是沒有問題了。這時候,就可以直接問收官問題了。

    收官問題

    為了完成上述兩點基本要點,銷售人員應該非常重視前瞻未來性的提問。當銷售洽談偏向使用預期時,專業的銷售人員就開始專心收官洽談。通過一系列問題,他們可以發掘客戶的需求,并擊潰任何阻礙成交的思維。

    其實可以用提問的方式來收官,銷售人員可以借此解答突顧客未解決的顧慮,同時對本次銷售有個側面的評價。

    比如:“您覺得,這次商品哪些方面解決了您的需求?”

    這個問題讓你發現你銷售理念是否有效的傳達,同時給以后買賣留下了伏筆。如果是“負面”的回答,那顧客的觀念尚未轉變(只是暫時的事),那你可以借此繼續兜售你的商品。如果是“正面”的回答,那記錄下重點以便下次再接再厲。

    這是另一個收官問題:“方便透露一下,為什么我們這次貨運沒有談成嗎?”

    這個問題可能促成買賣成交,或者顧客仍有疑慮的原因所在。兩種都是有效的信息。

    你覺得呢?你收官是用久經考驗的傳統技巧,還是混合運用收官技巧?把你最好的收官技能告訴我們吧。

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    隨機讀管理故事:《要害與敏感關鍵點》
    公司在男廁小便池上貼了一紙條:“往前一小步,文明一大步。”結果地上仍有許多尿漬。后來公司認真吸取教訓,紙條改成:“尿不到池里說明你短;尿到池外說明你軟”,結果地上比以前干凈許多。

    啟示:有時揚其長不如揭其短!給客戶的提案要具體并準確地切中其要害與敏感關鍵點才有效。

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