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      2013年10月04日    www.hrloo.com      
    推薦學(xué)習(xí): 國(guó)學(xué)乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進(jìn)“遍天下桃李萬(wàn)人,當(dāng)代國(guó)學(xué)之塾”《中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂與智慧傳承班》,校友報(bào)名學(xué)費(fèi)優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問(wèn)道、朝圣三次游學(xué))中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂特惠報(bào)名中>>

    招聘旺季來(lái)了!“金三銀四”,企業(yè)發(fā)力,求職者雀躍。人才市場(chǎng)的招聘會(huì)天天有,企業(yè)HR的招聘信息天天發(fā)。從招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)到網(wǎng)站,為的就是搶占先機(jī),早點(diǎn)招到人才。雖然招聘難是不爭(zhēng)的事實(shí),但企業(yè)的HR信奉“打不死的小強(qiáng)”精神,希望通過(guò)各種方式招到自己想要的人才。三茅 人力資源 網(wǎng)應(yīng)三茅網(wǎng)友的要求,每日 將收集相關(guān)的高端、高薪的職位發(fā)布信息,HR同行的求職信息,敬請(qǐng)關(guān)注!

    以下是今日相關(guān)公司的招聘職位信息:

    招聘企業(yè):奧蘭多(杭州)實(shí)業(yè)有限公司(外資)

    招聘職位:廚師

    招聘人數(shù):1名

    要求:有廚師證、健康證、酒店三年以上工作經(jīng)驗(yàn);精通杭幫菜、川菜粵菜等,會(huì)燒小鍋菜。

    工作地點(diǎn):浙江省杭州濱康路。

    聯(lián)系人:李靜

    電話:0571-28056380

    郵箱:lijing@unichem.com.cn

    有效期:招滿為止

    招聘企業(yè):某跨國(guó)汽車集團(tuán)

    招聘職位:

    1、質(zhì)量總監(jiān)

    要求:招聘韓系或日系品牌整車廠出身的質(zhì)量總監(jiān)(原職位:質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量部長(zhǎng)或質(zhì)量經(jīng)理),年齡35歲以上。

    地點(diǎn):浙江省。

    有效期截止至2012年4月30日。

    2、總裁助理

    要求:男性,年齡25-35歲,英語(yǔ)讀寫聽(tīng)說(shuō)俱佳,可以同步翻譯。本科級(jí)以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為機(jī)械類,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    地點(diǎn):浙江省。

    有效期截止至2012年4月30日。

    招聘企業(yè):某 上市 集團(tuán)

    招聘職位: 物流 總監(jiān)

    要求:有 制造業(yè) 或大型物流公司10年以上 物流管理 經(jīng)驗(yàn),年齡33-45歲,本科及以上學(xué)歷。地點(diǎn):山東省。

    有效期截止至2012年4月30日。

    招聘企業(yè):世界500強(qiáng)跨國(guó)集團(tuán)(德資,在碳素行業(yè)排名全球第一)

    招聘職位:

    1、工藝經(jīng)理

    要求:本科以上學(xué)歷,炭素或煤化工相關(guān)專業(yè),5年以上焙燒、浸漬和石墨化生產(chǎn)工序工藝技術(shù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫,熟練使用辦公軟件(EXCEL,WORD等),年齡30-40歲。

    地點(diǎn):山西省。

    有效期截止至2012年4月30日。

    2、品質(zhì)管理

    要求:有6Sigma經(jīng)驗(yàn),入職后計(jì)劃 出國(guó)學(xué)習(xí) ,本科以上學(xué)歷,熟練使用英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫,年齡25-35歲。

    地點(diǎn):山西省。

    有效期截止至2012年4月30日。

    3、 供應(yīng)鏈 主管

    要求:有進(jìn)出口,原料庫(kù),生產(chǎn)計(jì)劃,SAP經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,熟練使用英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫,年齡25-35歲。

    地點(diǎn):山西省。

    有效期截止至2012年4月30日。

    招聘企業(yè):某跨國(guó)太陽(yáng)能光伏企業(yè)

    招聘職位:

    1、國(guó)際 市場(chǎng) 營(yíng)銷 總監(jiān)

    要求:有太陽(yáng)能并網(wǎng)發(fā)電、太陽(yáng)能電池 銷售 或組件銷售國(guó)際市場(chǎng) 營(yíng)銷管理 經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,熟練使用英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫,年齡28-45歲。

    地點(diǎn):上海市。

    有效期截止至2012年4月30日。

    2、多晶硅生產(chǎn)基地質(zhì)量經(jīng)理

    要求:有化工行業(yè)質(zhì)量管理背景,專科及以上學(xué)歷,年齡28-45歲。

    地點(diǎn):四川省。

    有效期截止至2012年4月30日。
     

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    隨機(jī)讀管理故事:《分工》
      一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操練中,總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過(guò)詢問(wèn),得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來(lái),條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間。現(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國(guó)防部的表彰。
      [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器,那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件,只有他們愛(ài)崗敬業(yè),公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是工資的損失,而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
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